500強企業(yè)仿佛是每個大學生的夢想，因為工作是人生必經(jīng)之路而且要伴隨你整個人生的絕大部分時間。而且現(xiàn)在的退休年齡是逐步變大的。今天給大家分享的是一個沒有實習經(jīng)驗的人該如何獲得心儀的公司offer甚至是500強的offer。
1.
2017年，我大三。
都說大三狗們一定要在暑期找到一個好實習，這樣在秋招時面試官才會帶著就業(yè)協(xié)議腳踏七彩祥云向你走來。
而如果你沒有，那你就做好前二十年的人生也說不滿兩分鐘的求職自我介紹吧。
而許多大企業(yè)喜歡在寒冷的冬天開啟他們的summer intership招募。畢竟他們需要一輪又一輪的筆試面試來篩人，我的找實習從冬天就開始了。
從12月到6月，我一共投了130家公司。前期的失敗非常多，一次次的總結經(jīng)驗吸取教訓，到后來越來越得心應手，最后可以在想去的企業(yè)中選offer。
其中包括行業(yè)top2的外資銀行，行業(yè)top2的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，行業(yè)top10的歐洲市場咨詢公司，……
作為一個沒有實習經(jīng)驗的人，在找實習中我遇到了非常多的坑，但是感謝我自己用的那么多的心，以及在過程中和學長學姐老師前輩們不斷地溝通、請教，最終還是有不錯滴結果噠
今天我把我的經(jīng)驗總結給大家：
一.請勇敢地定位自己和目標。
首先你要確定你所想要找的行業(yè)以及公司。
你特別想去的地方是哪里？城市是哪里？公司是什么？它的競爭公司有哪些？與此相關的還有哪些公司？（比如如果你想去做運營，可以擴大到產(chǎn)品運營，市場運營，新媒體運營？）
確定了你的大致方向和dream公司之后，請堅定你的信念：你一定能找到你喜歡的想去的這個公司或者同級的公司，只要你肯用心。
二.在信息搜集上的用心
為了找實習，我每天晚上固定花1～2個小時研究實習的訊息都投放在哪里，確定自己不會錯過任一條信息。
實習信息大致有以下幾個來源：
（學長學姐老師學校推薦的來源就不寫啦，請好好利用你的人脈圈子獲得的資源哦）
1.網(wǎng)站及app
應屆生求職網(wǎng)、大街網(wǎng)、獵聘網(wǎng)、boss直聘、智聯(lián)招聘、51job等等。
2.我關注的公眾號（部分也有網(wǎng)站）：
刺猬實習、TG實習狗、實習僧、offer先僧、阿米哥留學生求職、dreambigcareer、unicareer、小灶能力派（小灶旗下有上海名企實習、廣州名企實習等等）、職導哥、鮮葵實習、金融小伙伴、校招日歷、500強實習、青年金融家、找實習、面包求職Mentor、職問、careerflog職業(yè)蛙、hi實習、海途內推、職業(yè)星、職場校長、offersir、南大好實習、沒事別來干咨詢、人販網(wǎng)、清華咨詢俱樂部………………
注：部分公眾號或者說大部分吧，是求職里的營銷號吧～本身提供求職培訓的，是否要接受培訓我不提意見因為我沒參加過hhhh但大家擦亮眼睛不要被洗腦了。畢竟找工作和留學中介一樣，都是收信息不對稱的智商稅。而它真的沒有那么難。
3.微博
我關注的微博實習不是很多，比如@每天都有新實習、@500強實習、@上海實習等等…大家在搜索里面搜實習就能找到啦啦啦
4.一個終極的方法…
如果你有特別喜歡的公司或者一直關注他們的新媒體平臺，請直接去上官網(wǎng)找、和客服聯(lián)系、在后臺詢問是否招實習、是否有招聘、人力資源的郵箱是什么。
這種方式對于“小公司”來說很好用。比如我就曾經(jīng)幫愛打游戲看直播的朋友去問了下熊貓直播的客服…而且也通過和某個影視文化傳媒公司的小助手溝通得到了財經(jīng)記者的實習聯(lián)系方式（兩輪審核，第一輪過了，然后就去了別的實習，把這個婉拒了。。）
三.在對待自己上的用心
1.你的簡歷改過幾遍？
標點符號格式一點瑕疵都沒有嗎？從頭到尾說的都是人話嗎？有沒有寫濫竽充數(shù)或者用來裝逼的廢話？
請把自己當成hr，如果你是hr，你想要什么技能或者什么能力的人？你覺得你的經(jīng)歷（比如說學校社團的某個活動）體現(xiàn)的是這條經(jīng)歷嗎，如果不是，怎么往這方面靠近？
舉個例子，如果你想去從事marketing相關的工作，比如去寶潔啊聯(lián)合利華或者市場調研公司。你需要表現(xiàn)你的活動執(zhí)行能力與溝通能力，那么請在你的簡歷中，表現(xiàn)出這種能力。
寫簡歷的時候，有一個star原則。即每一條都在用一個“situation（情景）+task（任務）+action（行為）+result（結果）來表明你的這種能力。
如果你的這段經(jīng)歷有三條內容，那么每一條展現(xiàn)一種能力，比如活動執(zhí)行能力、溝通能力、宣傳推廣能力。
2.你想好怎樣自我介紹了嗎？
自我介紹是兩三分鐘內讓面試官了解你的最好最快的方法，他不想在簡歷里仔細看的，或者下面的問題，都會從自我介紹里面開始延展。
請在自我介紹中表達出你想讓面試官了解的事，以及幾個他可以容易進行提問的亮點。
3.面試前的必要準備，3y原則
why選擇我們公司？
why選擇這個行業(yè)？
why我們要選擇你？
想好每一個問題的答案，并時時站在面試官的角度來思考問題。給出“他希望得到的回答”的答案。
4.在不同的公司甚至不同的面試官前，你要是不同的你。
這個道理很簡單，最明白的例子是，當你去外企和國企時，你需要展示的自己是不一樣的。
如果向外企展示你是一個什么都聽上司的聽話的員工/另一種負面的說法是你沒有獨當一面的能力。這個性格特點在四大等公司中尤為重要。
所以在研究3y原則時，請一定記得在了解公司的產(chǎn)品時順便了解公司的企業(yè)文化。
比如銀行業(yè)的特別重視responsible（負責）、integrity（正直），金融公司大多也會很喜歡積極學習、敢想敢做的人。
5.去哪搜集公司的信息？
公司的新媒體平臺（如果有）、官網(wǎng)是必看的。
許多培訓機構會有資料。某寶也有賣…
應屆生求職論壇會有行業(yè)企業(yè)的劃分版塊，可以得到想看到的往屆筆試題、面試經(jīng)驗等等。
寫在最后
其實找實習，找工作，真的有好多話可以談。
在找實習的時候，我真的很害怕沒有實習，沒有工作。
經(jīng)歷過找實習和秋招的人，都知道等待是多么絕望又多么痛苦。
尤其是每個月都有那幾天。。呃聽別人有了offer時內心的焦急自我懷疑和不安。
所以才將找實習當成生活的一部分一般來研究。
甚至到了最后，不僅學弟學妹同學朋友找實習前會找我看簡歷，學長學姐、甚至研究生畢業(yè)求職也來找我看中英文簡歷的邏輯。
我知道自己就是一個普普通通的大學生啊…可能會被3000月薪的、可能會成為就業(yè)率的分母的、可能會成為失業(yè)的一員、或者被逼著回去考公務員。
但人有時候，不就是有那么一點，不甘平庸的勁嗎？
但也不是普通的大學生就一定找不到好實習和好工作，注定被985和top碾壓。并不是所有的企業(yè)都盯著top2的小肥肉看，他們愿意招能干活、能給他們帶來經(jīng)濟效益的合拍的員工。
我在收到某一個offer的時候，人大的學姐強推我去，她有好多北大的學長學姐都去了那里。發(fā)展真的挺不錯……
所以我寫在最后的一句話就是我寫在開頭的那句話：
確定了你的大致方向和dream公司之后，請堅定你的信念——
你一定能找到你喜歡的想去的這個公司或者同級的公司，只要你肯用心。
-End-
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