有些職場套路，別人不說，你永遠不知道。這些套路越早知道越好。
一定不要越級
工作中不要越級。大海在公司里，是非常有能力的人，資歷也老。在參與競聘的時候，表現特別好，大家都以為他能夠上位。但是，最終落選了。因為大海工作的時候，有時候因為心急，就直接跳過了自己的直接領導，直接跑到大領導那里去解決問題。直接領導當然不爽了。直接領導能夠決定每個人的升職，大海落選也是理所應當了。
一定要學會保密
公司里的一些機密，不管對內還是對外都是嚴格保密的。
小迪今年剛剛畢業，被安排到了公司的人力部門工作，接手了員工崗位。就在前段時間，公司舉辦了內部競聘，領導們給選手打分，后期將會根據分數的排名情況進行考核錄用。而小迪負責這次分數的匯總工作，領導一直強調要做好保密工作。
在當天晚上，就有人問小迪了，賭咒發誓絕不泄露分數。小迪本身也沒把這個當回事，對方態度也算好，就把分數告訴他了。結果，這個人知道分數不高之后，當晚就拎著東西找領導去了。最終，領導找了個借口把小迪調離了人力部門。
進入職場，一定要注意保密，如果是個大嘴巴，守不住秘密，那么別想接觸到公司的核心機密，也就別想升職了。
一定要學會邀功
會哭的孩子有糖吃。張雪峰:只要你努力,老板都看得見!這句話你信嗎？
悶聲不吭干活的，自己干了功勞不去爭取，反而會被同事搶功勞。并不是所有老板都是伯樂，就算老板是伯樂，公司里那么多人，自己一聲不吭，老板怎么發現？升職加薪從來不會想到你。但是邀功的時候一定要注意，利可共而不可獨，別都把功勞占了。
職場中的，三個“一定”要記住。
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