只要下定決心克服恐懼，便幾乎能克服任何恐懼。因為，請記住，除了在腦海中，恐懼無處藏身。小編整理“激勵自己的職場座右銘大全”，以供大家參考，希望可以幫助到大家，感謝大家的閱讀與支持!
1、獲得的成功越大，就越令人高興。(野心是使人勤奮的原因，節制使人枯萎)
2、學習的關鍵——重復。座右銘
3、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
4、一個有信念者所開發出的力量，大于個只有興趣者。
5、如果寒暄只是打個招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
6、勇氣很有理由被當作人類德性之首，因為這種德性保證了所有其余的德性。——溫斯頓·丘吉爾。
7、做對的事情比把事情做對重要。
8、不問收獲，只問耕耘。(如同種樹，先有根莖，再有枝葉，爾后花實，好好勞動，不要想太多，那樣只會使人膽小懶惰，因為不實踐，甚至不接觸社會，難道你是野人?!)
9、不怕，不悔(雖然只有四個字，但?？闯Ｐ?
10、成功不是將來才有的，而是從決定去做的那一刻起，持續累積而成。
11、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
12、(一般情況下)不想三年以后的事，只想現在的事。(現在有成就，以后才能更輝煌)
13、不要等待機會，而要創造機會。
14、沒有天生的信心，只有不斷培養的信心。
15、心急吃不了熱湯圓。座右銘大全
16、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
18、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標。19、讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計劃吧!
20、要冒一次險!整個生命就是一場冒險。走得最遠的人，常是愿意去做，并愿意去冒險的人。“穩妥”之船，從未能從岸邊走遠。——戴爾·卡耐基。
21、人之所以能，是相信能。
22、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
24、“不可能”這個字(法語是一個字)，只在愚人的字典中找得到。——拿破侖。
25、行動是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養恐懼。
26、有識有膽，有膽有識，知識與膽量是互相促進的。
27、機遇對于有準備的頭腦有特別的親和力。
28、這世上的一切都借希望而完成。農夫不會播下一粒玉米，如果他不曾希望它長成種籽;單身漢不會娶妻，如果他不曾希望有小孩;商人或手藝人不會工作，如果他不曾希望因此而有收益。——馬丁·路德。
29、我奮斗，所以我快樂——格林斯潘。
30、人格的完善是本，財富的確立是末。
31、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。
32、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
33、征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
34、只有一條路不能選擇——那就是放棄的路;只有一條路不能拒絕——那就是成長的路。
35、自信是人格的核心。
36、困難就是機遇——溫斯頓·丘吉爾。
37、勤奮，機會，樂觀是成功的三要素。(注意傳統觀念認為勤奮和機會是成功的要素，但是經過統計學和成功人士的分析得出，樂觀是成功的第三要素)
38、任何的限制，都是從自己的內心開始的。
39、失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
40、再長的路，一步步也能走完，再短的路，不邁開雙腳也無法到達。
41、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。
42、一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。
43、含淚播種的人一定能含笑收獲。
44、守業的辦法就是不斷的發展。
45、莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
46、*以提升熱忱，毅力以磨平高山。
47、只為成功找方法，不為失敗找借口(蹩腳的工人總是說工具不好)。
48、任何業績的質變都來自于量變的積累。
49、人性最可憐的就是我們總是夢想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開在我們窗口的玫瑰。
50、要改變命運，首先改變自己。
職場勵志名言
1、職場不是走秀場，而是斗獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
2、在職場中，別和人比聰明，更不要比高調，比贏的人除了死得快之外，毫無用處。
3、領導的速度決定團隊的效率。
4、把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
5、成功呈概率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
6、忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
7、老板花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
8、一切與新上司的沖突，都是由于你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
9、老板需要你埋頭苦干，但老板看不見埋頭的人。
10、工作不會害你，只有人才會害你。
11、在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
12、老板對你講的道理，永遠是對他有利的。
13、上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
14、每一發奮努力的背后，必有加倍的賞賜。
15、大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
16、未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
17、人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
18、挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
19、任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
20、不是境況造就人，而是人造就境況。
21、含淚播種的人一定能含笑收獲。
22、昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
23、使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
24、看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
25、你看芙蓉姐姐看什么?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老板掙錢的秘密。
26、現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老板討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
27、失敗者的三大問題是奴性、惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什么都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什么，是為惰性?；觳缓霉稚纤尽⒐致殘觥⒐稚鐣?，是為推卸責任。
28、老板是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老板準備對你開口說話，就要在心里做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
29、你可以不聰明，但不可以不小心。
30、在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最后考慮的才是公司的利益。
31、人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
32、做事做得好，干活干到老。
33、往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
34、也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
35、偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
36、站在上司的立場想問題，站在自己的立場做事情。
37、這個世界上有很多人，但歸根結底只有三種人——商人、憤青和混子。“政客”、“精英”做商人，交換各種利益。“愛國者”“文化人”做憤青，專門糊弄人。而其余大多數都是混子，負責被奴隸。
38、老板是剝削者，通過榨取你的剩余價值而盈利。而你是被剝削者，必須盡可能的從老板手里多拿價值才能生存。
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