史蒂夫·喬布斯說：“做偉大的工作的前提，是你喜愛自己所做的事情。如果你現在還沒有找到，那么繼續找，不要停。只要是內心向往的東西，你就會找到。這和任何美好的愛情一樣，隨著歲月的流逝只會漸入佳境。所以繼續找，直到你找到，不要停。”
有些人很幸運，畢業后20歲就找到了自己一生為之奮斗的事業。有些人很迷茫，在N份工作間兜兜轉轉，也沒找到自己為之瘋狂的G點。
年輕人都迷茫，你不是一個人
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其實這個世界上有多少人能真正做到自己喜歡的職業呢？有多少人會把自己喜歡的事情變成自己終身的事業呢？
如果你也是這樣想，還真錯了。
“如果，你考大學時選的專業不是你喜歡的，而是你父母喜歡的；你的選修課不是你喜歡的，而是拿證多、學分好得的；你求職不是挑你喜歡的，而是待遇好的，請問，你選擇時從未拿喜歡當事，憑什么你會從事喜歡的職業呢，并且成為終生的事業呢？憑什么呢？”——張泉靈
很多人在大學四年，除了學習都不知道自己將來能做什么，找工作不是道聽途說就是認準了薪酬待遇，結果發現這樣的工作根本不是自己想要的！
人生選擇，需處處走心。正因為你之前沒有努力想清楚，現在才要努力找工作。
不在職場初期負重前行，就要接受被人彎路反超
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現在跳槽對于一個人來講，太簡單了。身邊隨便一個90后，都能總結自己的跳槽經驗出本書了。
跳槽容易，但跳完才發現，只不過從一家公司換到了另一家公司，工作的內容仍然枯燥無趣，同事間仍有少不了的撕逼。
袁岳說“你一定在早年的時候，不能太疼惜自己，你要習慣小時候一定要給自己加壓，加壓到自己受不了，然后再減。早年中間所謂的超載，或者加載，目的是讓你在嘗試不同東西的中間找到你比較喜歡的那個，因為一開始只選一件東西，以后你不知道這件東西喜歡不喜歡，干了時間長了，覺得反正我只會干這個，馬馬虎虎干這個，你接觸過若干件事情，你會找到我喜歡干的事情，以后你在喜歡干的事情上再多干一點。”所以，多做些事有兩個好處，就是有可能發現自己喜歡的事，同時能夠承受壓力。
今天想去外企，明天又想進互聯網公司，試來試去沒找到興趣，卻發現了一堆不喜歡的工作，這就是我們的現狀。現在的誘惑太多了，在一家公司干一輩子對我們簡直是天方夜譚，能老老實實待上一年就已經算穩定員工了。
試問一個工作三年還沒有聚焦方向的人，要怎么和一個工作三年專業人才相比？
趕緊給自己定個小目標
【確定你是什么樣的人，想清楚你喜歡什么。】
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不斷嘗試和自學新知識，時刻做一個有準備的人
15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說“我不會耶”。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現一個很棒但要會英文的工作，你只好說“我不會耶”。人生前期越嫌麻煩，越懶得學，后來就越可能錯過讓你動心的人和事，錯過新風景。——蔡康永
在沒找到自己想要什么之前，就多積累敢嘗試，這樣在遇到喜歡的工作時，你才有勝任的底氣。
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咨詢行內人的意見，再決定要不要試水
職場就像圍城，內行的人想出去，外行的人想進來。
如果你有喜歡的行業和工作，加個內行的人微信，約出來聊聊。
比如你看到廣告行業的人都特別光鮮，總有機會出席活動還能見明星，然而備受摧殘的廣告人告訴你：事實并不美！你可能為了一張圖片反復修改，日日熬夜。你可能為了一個創意，想破了頭都無法取悅客戶。你可能改到吐的方案，最后被要求使用最初一版。
你所想象的光鮮亮麗，并不是他們的日常，而是苦逼的開始。
適不適合一份工作，不是拍腦門想出來的，而是一天天磨出來的。如果和內行人聊完你依然對這份工作抱有熱情，再來談專業精神也不晚。
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讀書、交友、爬山......給自己找點事兒做
與其抱怨上班時間太長，根本沒時間思考自己適合干什么，還不如抽空認真做一件事。
我相信畢竟只要想要做一件事情，總能騰出時間去完成。
上下班在地鐵上看書，有些人說“北京地鐵不可能呀，擠都擠成紙片了，哪有空隙翻書！”呃，你有空拿手機玩消消樂，就沒空下本電子書翻翻？早高峰擠的啥都干不了，你不會早出門半小時？
參加同城活動交友，有人說遇到的姑娘又物質又虛榮。你去的同城活動是夜店大趴，人家去的興趣讀書會。
你上班三年不咸不淡，不知道自己要什么，別人可能早就找到興趣提升了能力，去開拓事業去了。
人生太短，還是應該把有限的時間和精力“浪費”在真正熱愛的人和事上。
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看看這些職位要求，再決定該如何發力
想進互聯網公司做設計師，想做外企的行政主管，想應聘跨國公司的海外項目？
知道自己要什么，再看看這些任職要求上的條條框框你都滿足了沒？滿足條件當然最好，在簡歷和面試上花些功夫總能找到機會。
看完后發現有差距，自學也好，花錢報班考證也好，花錢請人吃飯內推也罷，提升能力和積攢人脈一樣也不能落。
時刻記住，你必須加倍努力才能在應聘時毫不費力！
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