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把你的勵(lì)志書(shū)丟掉,先看看這篇文章再說(shuō)

時(shí)間:2016-04-11 17:01:31   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:莫晚心  點(diǎn)擊數(shù):1815    

五年前,一個(gè)風(fēng)和日麗的日子里,我坐在12層辦公樓的休息室里喝水,身邊不時(shí)有三三兩兩的同事過(guò)來(lái)小憩,聊的話題無(wú)外乎工作上的煩心事。

同事A:我告訴你啊,今天早晨剛上班,我就遇到了個(gè)傻蛋客戶,他的問(wèn)題我已經(jīng)回答了好幾遍,可是他還在一個(gè)勁的重復(fù)問(wèn)這同一個(gè)問(wèn)題,他難道是聾子嗎?是弱智嗎?他就是故意的好嗎!氣的我到現(xiàn)在還在消化不良。

同事B:別提了,我上午遇到個(gè)升級(jí)版的騷擾,客戶說(shuō)他的卡被他家藏獒吃了問(wèn)我咋辦,我正規(guī)流程回答,可他說(shuō)他在野營(yíng)沒(méi)法補(bǔ)卡,又舍不得把藏獒宰了,萬(wàn)一宰了卡已經(jīng)被消化掉怎么辦,怎么辦?我比他更想知道該怎么辦!墨跡了快20分鐘啊!煩的我快把鼠標(biāo)摔爛了!

同事C:今天上午騷擾客戶好像特別多,我們組目前為止已經(jīng)出了12個(gè)不滿意,通話均長(zhǎng)也沒(méi)拉下來(lái),這次出游活動(dòng)我們組別指望了,唉……

我放下水杯,抄起公文包逃也似的出了休息室,我快要被她們吵死了!我想。我開(kāi)始煩躁的想接下來(lái)我要怎么上班呢?今天是周五,肯定又有一些人為了慶祝接下來(lái)短暫的周末而瘋狂的“騷擾”我們,以表達(dá)他們的興奮之情,比起其他時(shí)候此時(shí)他們?cè)敢庥酶嗟?a href="http://www.cdkhsjzp.com/huati/shijian/" target="_blank" class=infotextkey>時(shí)間和你耗著!

忘了說(shuō),當(dāng)時(shí)我是一名移動(dòng)公司客服工作者。你打10086按0號(hào)鍵接入,有可能就是我接聽(tīng)的(限山東的朋友)。

作為一名稱職的客服人員,本著客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀的原則,就算客戶罵的你狗血淋頭,你都要專業(yè)鎮(zhèn)定的微笑回復(fù),哪怕你此時(shí)已淚流滿面,已泣不成聲,這就是我們工作的真實(shí)寫(xiě)照。在這種壓力山大的工作情緒下不產(chǎn)生抱怨才怪呢!

那個(gè)時(shí)候的我,好像在很長(zhǎng)的一段時(shí)間里整天活在抱怨里而不自知。早晨起來(lái)我可能會(huì)抱怨天氣不好,白天被來(lái)自工作和周圍同事的抱怨波及,簡(jiǎn)直就像經(jīng)歷一場(chǎng)瘟疫一樣,每次都被腐蝕的連渣渣都不剩,睡覺(jué)前還會(huì)經(jīng)常因?yàn)楝嵤陆o朋友打電話抱怨一番以尋得一絲絲的慰藉。

我想,應(yīng)該有很多人就像當(dāng)時(shí)的我一樣。說(shuō)來(lái)也好笑,那個(gè)時(shí)候我一邊告訴別人我是一個(gè)多么樂(lè)觀的人,一邊對(duì)生活里處處充滿抱怨。一直到后來(lái)幾年我換了幾份工作,才發(fā)現(xiàn)一個(gè)事實(shí):不管你是從事什么行業(yè),身處什么位置,只要你與他人相處就會(huì)產(chǎn)生各種各樣的關(guān)系,就會(huì)引發(fā)我們對(duì)來(lái)自四面八方的各種抱怨。比如有人抱怨老板不好相處,有人抱怨工作不順心,有人抱怨丈夫自私,有人抱怨同事小氣,有人抱怨員工不作為,有人抱怨考試沒(méi)考好……

然而抱怨有用嗎?后來(lái)我發(fā)現(xiàn),沒(méi)用,情況甚至變得更糟糕。事情沒(méi)解決不說(shuō),還讓別人看了熱鬧,影響了其他人。而最重要的是我們給自己一直尋找各種不作為的理由,整天處在消極的情緒里,不去實(shí)質(zhì)性解決問(wèn)題,甚至?xí)虼巳绷饲槿ぃ瑏G了工作,把自己陷在一個(gè)低沉的情緒里,覺(jué)得自己并沒(méi)有做錯(cuò)什么卻得不到想要的。你會(huì)覺(jué)得整個(gè)世界都不美好了!

兩年前偶然的一個(gè)機(jī)會(huì),我讀了威爾·鮑恩著作的全球暢銷書(shū)《不抱怨的世界》系列,我才重獲新生。從書(shū)中得到的愛(ài)和喜悅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超乎我的想象!這本讓我受益終生的書(shū)徹底改變了我。最近又翻開(kāi)重新讀了一遍,仍覺(jué)得滿滿的正能量,我把我認(rèn)為一些對(duì)大家有用的用比較好理解的方式呈現(xiàn)給大家,希望能幫到一直在抱怨的你。

抱怨是一種負(fù)能量的體現(xiàn)。抱怨會(huì)扭曲、削弱,有時(shí)甚至?xí)茐哪切?duì)我們幸福安寧至關(guān)重要的關(guān)系。很多人認(rèn)為自己是積極樂(lè)觀的,可事實(shí)并非如此。人們覺(jué)得自己已經(jīng)努力朝好的方面想了,可實(shí)際上,大多數(shù)人依舊悲觀沮喪,他們不斷地抱怨就充分證明了這一點(diǎn),這種消極思考的傾向,最終導(dǎo)致各種令人不快的關(guān)系。

下面我們先做個(gè)測(cè)試熱熱身:一位商人入住一家酒店,白天出去忙著見(jiàn)客戶,晚上拖著疲憊的身體回來(lái)洗刷完畢躺到床上準(zhǔn)備睡覺(jué),可是房間窗戶上方看不見(jiàn)的地方一直“吱呀吱呀”的響,可能是排風(fēng)扇壞掉了,這樣導(dǎo)致他無(wú)法休息,如果是你,你會(huì)怎么做?

說(shuō)實(shí)話,第一次看到這里,我把自己想象成那位商人之后,我的腦海里頓時(shí)出現(xiàn)了一個(gè)炸毛的披頭散發(fā)的女人正煩躁的在房里走來(lái)走去打電話:“是的,你知道我有多倒霉嗎?窗戶一直響,我怎么睡覺(jué)?什么?我也不知道這是什么鬼東西!真是煩透了!……”我可能會(huì)給很多人打電話,向每個(gè)人訴說(shuō)我多么倒霉,抱怨完實(shí)在困得受不了了捂上被子睡去。或者實(shí)在睡不著,我會(huì)穿上衣服跑到酒店前臺(tái)憤怒的指責(zé)一番:“你們這是什么酒店,為什么會(huì)有噪音,這樣叫我怎么睡覺(jué)!你去聽(tīng)聽(tīng)看……”作為一名正常的前臺(tái),如果他夠?qū)I(yè),可能不會(huì)當(dāng)面反駁你的大聲抱怨,雖不知你為什么這么說(shuō)但心里肯定對(duì)你打了個(gè)大大的叉號(hào),別指望他愿意給你實(shí)質(zhì)性的解決問(wèn)題。

書(shū)中的作者是這么做的:他聽(tīng)到聲音后來(lái)到酒店前臺(tái)說(shuō)道:“您可能不知道,不過(guò)我房間里一直有個(gè)聲音導(dǎo)致我無(wú)法休息。”語(yǔ)氣里并沒(méi)有一點(diǎn)抱怨,只做了簡(jiǎn)單的陳述。前臺(tái)工作人員幾分鐘后便告訴作者已經(jīng)給他安排好了另外一間更好的空套房,即刻可以搬過(guò)去。也就是說(shuō),問(wèn)題只用了幾分鐘就解決了,作者在更好的房間里可以好好休息了。

卓越的人,都不抱怨。你可以試著從以下幾點(diǎn)入手:

1.一切改變,由你開(kāi)始。

我們同他人的關(guān)系,都是建立在自己對(duì)別人的描述和再現(xiàn)基礎(chǔ)之上的。你所說(shuō)的話,只對(duì)你自己或是同意你觀點(diǎn)的人起作用。要想改變一個(gè)人,首先,你得改變自己對(duì)他的看法——這是改變別人的唯一途徑。

閨蜜打電話告訴我她和丈夫之間有些問(wèn)題,我建議她做些改變來(lái)改善他們的夫妻關(guān)系。她很氣憤的說(shuō)道:“為什么我要去改變呢?那我丈夫呢?他那些行為就由他去嗎?應(yīng)該他去改變才對(duì)吧?!”我明確表示:“如果你真的想要改善夫妻關(guān)系,就必須做些努力,與其浪費(fèi)時(shí)間去抱怨,堅(jiān)持認(rèn)為別人毫不領(lǐng)情,白費(fèi)力氣卻改善不了關(guān)系,不如你試著改變對(duì)他的成見(jiàn),試試看。”

過(guò)了些日子,閨蜜打電話告訴我,他們已經(jīng)相處的越來(lái)越愉悅。

你對(duì)別人的態(tài)度,最終決定了別人對(duì)你的態(tài)度。而你,應(yīng)當(dāng)勇于成為那個(gè)改變的人。你必須成為愿意改變的人。

2.正向評(píng)價(jià)。

文章開(kāi)頭我的同事A在抱怨客戶一直重復(fù)問(wèn)她同一個(gè)問(wèn)題,這讓她很惱火,她一旦認(rèn)為這個(gè)客戶是個(gè)“騷擾”,是故意的,立馬會(huì)在頭腦中存儲(chǔ)這一想法,然后會(huì)一次又一次地向自己強(qiáng)調(diào)那些“騷擾”的證據(jù)。之后在每一次與這個(gè)客戶的互動(dòng)中,她都會(huì)帶著這種想法與他交流,而客戶能覺(jué)察到她的不友善情緒,便真的變成“騷擾”,甚至更糟,比如,給她回復(fù)個(gè)非常不滿意!

然而事實(shí)可能是這位客戶年紀(jì)較大,真的沒(méi)有理解這位同事的話所以再次發(fā)問(wèn)。就像之前那個(gè)測(cè)試,作者沒(méi)有抱怨而是直接陳述給前臺(tái)這個(gè)事實(shí),可能前臺(tái)工作人員之前也并不知道那個(gè)排風(fēng)扇壞掉了。

因此,正向評(píng)價(jià),可避免很多不愉快的關(guān)系。

3.開(kāi)心或憤怒,精彩二選一。

無(wú)論你做什么,總會(huì)有人認(rèn)為你做錯(cuò)了。當(dāng)別人對(duì)你不滿,開(kāi)始向你抱怨時(shí),你可以自己對(duì)自己說(shuō)一句:那只不過(guò)是對(duì)方一時(shí)忘記你的優(yōu)點(diǎn)只看到了自己不好的一面罷了,是對(duì)方的問(wèn)題,然后你再次問(wèn)自己,那些憤恨和不滿會(huì)給你帶來(lái)什么好處?如果以牙還牙又有何好處?在疼痛依舊深刻的時(shí)候,問(wèn)自己,是哪些經(jīng)歷讓你成長(zhǎng),為你指明了方向。然后開(kāi)始學(xué)會(huì)感恩,去感謝那些傷痛。

一開(kāi)始你的思維可能會(huì)拒絕這樣做。寬恕不是件容易的事,但是它卻能讓你在關(guān)系中尋找到快樂(lè)成功。而憎恨別人,就好像為了趕走一只老鼠而把自己的房子燒掉一樣。

請(qǐng)學(xué)會(huì)忘掉傷痛,重新上路。

4.不要因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)爭(zhēng)辯,你有你的“現(xiàn)實(shí)”,別人有別人的“現(xiàn)實(shí)”。

“你告訴我電影幾點(diǎn)開(kāi)始?”“六點(diǎn)半啊。”

“你告訴我六點(diǎn)!我早早的就來(lái)了!”

“沒(méi)有,我告訴你的是六點(diǎn)半。”

“你沒(méi)有!”“我有!”

我們的生活因?yàn)轭愃频臓?zhēng)吵產(chǎn)生了太多沒(méi)完沒(méi)了的爭(zhēng)吵抱怨。其實(shí),到底是一方說(shuō)錯(cuò)了還是另一方聽(tīng)錯(cuò)了已經(jīng)不重要了,接下來(lái)的爭(zhēng)論毫無(wú)意義。只要一方有點(diǎn)幽默感:“不管是我說(shuō)錯(cuò)了還是你聽(tīng)錯(cuò)了,我們都會(huì)在六點(diǎn)半看電影。”關(guān)系馬上就緩和了。

寬恕他人的冒犯,熱愛(ài)自己的世界,同時(shí)也要尊重他人的世界和現(xiàn)實(shí)。當(dāng)你跟別人意見(jiàn)不和時(shí),問(wèn)你自己:“我們?cè)鯓硬拍芤砸环N和諧一致的方式相處下去?”讓這句話成為你的箴言,并在頭腦里不斷重復(fù)它。

5.您可能不知道……

“您可能不知道……”這是個(gè)很神奇的句子。當(dāng)你準(zhǔn)備向別人陳述不滿時(shí),它能讓你的評(píng)價(jià)聽(tīng)起來(lái)不針對(duì)任何一個(gè)人,有了這句話,說(shuō)明你對(duì)這件事充分理解,知道別人不是為了讓你煩惱才這樣做的。

如果你正試圖消除與他人之間的隔閡,那么一定要十分注重語(yǔ)言的作用和影響。

直接而且只和能解決問(wèn)題的人談話,可以為你提供一條不用抱怨就能實(shí)現(xiàn)目的的捷徑。

6.發(fā)泄憤怒不會(huì)讓怒氣有所減少。

一些人認(rèn)為,憤怒的人通過(guò)捶枕頭或摔東西來(lái)發(fā)泄情緒有助于釋放壓力,不過(guò)有些人不予認(rèn)同,他們認(rèn)為這樣可能會(huì)起反作用:當(dāng)人們?cè)噲D以抱怨來(lái)釋放情感,把自己的憤怒告訴他人時(shí),結(jié)果常常憤怒未緩解,問(wèn)題反而變得更頑固、更持久。傾聽(tīng)者聽(tīng)完抱怨后,常常為了附和抱怨者的意思,加上自己的評(píng)論,這些評(píng)論又會(huì)增加抱怨者的憤怒。形成“不滿︎抱怨”的惡性循環(huán)。

7.別總把抱怨當(dāng)做人身攻擊

“你又把襪子扔到地上了!”

“你又埋怨我!”

“你這樣不對(duì),重新做一遍!”

研究者發(fā)現(xiàn),對(duì)他人行為舉止的抱怨在所有抱怨中占到72%,而盡管絕大多數(shù)抱怨的是別人的行為,聽(tīng)到抱怨的人卻很容易把此抱怨當(dāng)做人身攻擊,他們認(rèn)為這簡(jiǎn)直是在貶低自己。

所以,如果有人對(duì)你抱怨,切勿條件反射的認(rèn)為是對(duì)你的人身攻擊,他極有可能只是評(píng)論你的某個(gè)行為。

以下是引起抱怨的幾種特定原因:

1.渴望得到關(guān)注

“嘿,今天這雨還能停嗎?都下了兩天了!”你剛出門遇到鄰居,這么說(shuō)道。

“老兄,巨人隊(duì)昨晚都把咱們這搞臭了吧?”兩個(gè)陌生人同乘一部電梯,其中一人說(shuō)道。

我們很多人都已習(xí)慣了用消極的陳述展開(kāi)一段對(duì)話,以此來(lái)吸引別人的注意,我們抱怨工作、抱怨孩子的行為、抱怨天氣、政治……總之,有那么多東西可以抱怨,可以作為開(kāi)場(chǎng)白,可以發(fā)起聊天,這簡(jiǎn)直成了吸引別人關(guān)注的默認(rèn)模式,不管我們說(shuō)什么,想要傳遞的真正信息是:“嘿,快來(lái)注意我呀!”

2.推卸責(zé)任

某員工接到任務(wù)正在商場(chǎng)樓外張貼公司海報(bào),經(jīng)理走過(guò)來(lái)想看看進(jìn)度,員工此時(shí)過(guò)來(lái)匯報(bào):“經(jīng)理,真的是風(fēng)太大了!怎么起這么大的風(fēng)呢!”然后指了指身后不算穩(wěn)當(dāng)?shù)暮?bào)。如果這時(shí)經(jīng)理問(wèn)員工:你打算如何改善這個(gè)情況?員工就可能會(huì)有些不知所措:做什么呢?我不是已經(jīng)做了嗎?我把問(wèn)題告訴你了啊,這個(gè)問(wèn)題是你的了!

人們之所以抱怨,就是為了把自己從某種責(zé)任中解脫出來(lái)。這些抱怨似乎是在告訴別人“這不是我的工作,我沒(méi)有錯(cuò),我不負(fù)責(zé)任。”

3.引人艷羨

抱怨:“我的新老板一點(diǎn)也不稱職。”

潛臺(tái)詞:“我比他有能力多了。”

抱怨:“你老是用很長(zhǎng)時(shí)間才能準(zhǔn)備好。”

潛臺(tái)詞:“我很有效率,很守時(shí)。”

抱怨:“你真蠢。”

潛臺(tái)詞:“我很機(jī)靈。”

人們?yōu)榱俗寗e人羨慕自己,就會(huì)開(kāi)始抱怨。你或許正消極的討論著某個(gè)人,可你真正想說(shuō)的就是自己比他強(qiáng),你希望別人能夠注意并欣賞你的這種優(yōu)越性。不管出于什么原因,你就是這樣做了,也許是因?yàn)槟阈闹械牟话踩校ㄟ^(guò)這種“抱怨著的自夸”想告訴別人:“請(qǐng)告訴我,我很好吧,因?yàn)楝F(xiàn)在或目前這個(gè)階段,我感覺(jué)糟透了。”

4.操縱別人

某經(jīng)理在會(huì)議上制定了一系列行動(dòng)計(jì)劃方案,但是會(huì)議上總有那么幾個(gè)人表現(xiàn)出很困擾的樣子,而且,他們的抱怨聲越來(lái)越大。一開(kāi)始經(jīng)理聽(tīng)到后很關(guān)注,擔(dān)心這幾個(gè)人說(shuō)的事他沒(méi)有考慮到。可是后來(lái)他發(fā)現(xiàn),這幾個(gè)人并不是直接跟他講,而是他們自己相互抱怨。

其實(shí),抱怨的這幾個(gè)人明白,他們通過(guò)抱怨雖不能改變行進(jìn)軌跡,卻可以讓不作為合理化,他們想努力挽回面子,沒(méi)有什么比留住面子更要緊的了。然而,周圍的人就需要警惕這種抱怨,不要輕易的順從了抱怨者,他只是想利用抱怨來(lái)操縱你站在他那一邊,和他統(tǒng)一戰(zhàn)線。

5.為欠佳的表現(xiàn)找借口

“糟透了……鄰居家的狗整晚都在叫,結(jié)果我一覺(jué)睡過(guò)了頭,急急忙忙起床,可是刷牙時(shí)一不小心,牙膏沾到了領(lǐng)口!我又去換了件白襯衣,可發(fā)現(xiàn)它滿是褶皺……”說(shuō)話者越說(shuō)聲調(diào)越高,沒(méi)完沒(méi)了。

這也許就是你的員工遲到了,在不停的向你抱怨時(shí)的情形。他描述夸張,諷刺自己的手忙腳亂,言下之意是說(shuō):“別指望我今天還能高高興興,工作富有成效!”

以下是針對(duì)這五種抱怨的解剖和對(duì)應(yīng)的處理方法。

1.著名作家喬·維塔爾在知道了人們喜歡用抱怨開(kāi)始一段聯(lián)系的傾向后,就設(shè)計(jì)出了一種“破冰”的全新戰(zhàn)略:贊美。

遇到你的鄰居,不必再抱怨天氣,你可以試著贊美她:“呀,你的裙子真漂亮!”這比費(fèi)時(shí)費(fèi)力的抱怨不是好很多嗎?

不管什么時(shí)候,贊美別人都不會(huì)錯(cuò)。

2.著名的教育家、作家威廉·亞瑟·沃德寫(xiě)道:悲觀者埋怨刮風(fēng);樂(lè)觀者靜候風(fēng)變;現(xiàn)實(shí)者調(diào)整風(fēng)帆。我們要對(duì)關(guān)系的過(guò)程負(fù)責(zé),而抱怨改變不了什么,你的責(zé)任仍然在那里。

共勉一句話:你要對(duì)自己的人生負(fù)責(zé),這一刻盡力做,下一刻容易做。

3.如果有人用抱怨達(dá)到吹噓的目的,去聽(tīng)聽(tīng)他在批評(píng)或抨擊什么,說(shuō)不定他正是這方面不太自信,才會(huì)去抱怨。比如,你哪個(gè)朋友對(duì)別人的衣著發(fā)表了一番惡意評(píng)價(jià),你就得思考一下,是不是他覺(jué)得自己穿的不夠好看呢?這時(shí),你要試著贊美他,讓他自信一點(diǎn)。

如果你發(fā)現(xiàn)自己正在抱怨時(shí),請(qǐng)反思一下,你是不是在用這些抱怨來(lái)抬高自己?是不是在向別人暗示你更聰明、更有效率、更友好、更會(huì)打扮……如果真是這樣,就說(shuō)明你在這方面感到自卑了。

4.要警惕抱怨,它們常被人利用來(lái)操縱你或其他人。在人際關(guān)系中,別讓自己為他人的抱怨所左右,而輕易的順從了他人,應(yīng)當(dāng)了解真相,自己做決定。

5.有句話肯定是對(duì)的,最會(huì)抱怨的員工也是工作效率最低的員工。因?yàn)榍芳训谋憩F(xiàn)而找借口一直抱怨,你永遠(yuǎn)得不到持續(xù)好評(píng)。

回到文章開(kāi)頭我講的三位同事的抱怨問(wèn)題上,你會(huì)發(fā)現(xiàn),她們的抱怨同時(shí)包含了推卸責(zé)任(出了不滿意那是因?yàn)轵}擾多),操縱別人(這些騷擾多么讓人氣憤,你們也是這么覺(jué)得吧?),為欠佳的表現(xiàn)找借口(因?yàn)轵}擾多,所以成績(jī)不好,所以活動(dòng)會(huì)失敗)。

請(qǐng)丟掉你的勵(lì)志書(shū),試著先學(xué)會(huì)不抱怨吧。

不抱怨需要勇氣。當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你無(wú)論如何也說(shuō)服不了自己不抱怨,那么請(qǐng)保持一顆愛(ài)心——愛(ài)能治愈一切。

我相信:當(dāng)有一天你能真正做到不再抱怨,你的內(nèi)心一定充滿了愛(ài)和力量,那時(shí)你已成為一塊真正的璞玉,不需修飾自能耀眼奪目!

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