如果你在40歲以前，能朝著正確的方向勤備去做，自然會有豐碩的收獲。
年逾不惑的你，是以經驗、訣竅和判斷力取勝，而不必像年輕的小伙子那樣，以無窮的精力，一天上18小時的班來追求成功。年逾40的成功主管不是“做”事，而是“理”事，助理、秘書、員工自然會幫你“做”事，而你只要制訂決策就夠了。成功的主管最需要的是思考的時間及分派任務的能力。今日的種子，是明天的果實。你只要依照以下原則好好去做，也許可以確保自己的成功。
一、40歲以前好好學習
大多數人的邁入40歲大關以后，再要學習就難了。更重要的是40歲以上的成功者，應該只是用更熟練的方法來運用他們已有的知識罷了。以律師為例，他們20歲時學習法律條文，30歲時學會這一行的訣竅；40歲以后，他們就能很好運用以前所知所學的一切了。
商場上也是一樣，上了40歲的人，很難學會新東西。你非得在40歲以前就學會所有這一行成功的竅門不可，因為以后你可沒有時間、也沒有興趣去學習了。
40歲以后并不是不能戀愛或離婚，但如果能有快樂的感情生活，而不要無謂地把力氣花在感情糾紛上，自然能使你在事業階梯上更上一層樓。感情上的糾紛會讓你分心，并擾亂你的精神，更何況不快樂是會傳染的，感情不美滿會逐漸使你對任何事物都失去興趣。能夠在40歲前擁有幸福感情生活的人，成功的希望較大。所以如果你想談戀愛，想結婚，或者想離婚，都趕快著手去做，不要拖到40歲以后，因為那時你該開始享受投資的成果了。
三、了解自己的優缺點何在
過了40歲還不知道自己的弱點是不應該的，但為了弱點而遣責自己也不是辦法。你該知道自己做不好什么，忍受不了什么，不愿做什么。如果你不喜歡數字，但喜歡富于創新的工作，可別勉強自己為了高薪或滿足別人的期望而去做數字工作。找出自己喜歡的那一行，否則你一定過得不快樂，甚至還可能扼殺了自己成功的機會。同時，你也該知道自己有些什么長處，喜歡做什么樣的工作，以及自己什么做得比別人好，這點非常重要。
四、該存點錢
年輕的時候，長輩常教我們：“你賺到的第一個100萬，該好好存起，不要亂花，萬一哪天它還以派得上用場。”也許我們還賺不到100萬元，但存筆錢以備萬一仍然是個好主意。最窩囊的事莫過于雖然討厭目前的工作，但若辭職不干卻又無以維生。這樣的話，你終生將被固定在薪水綁得死死的，一輩子無法翻身。
五、建立自己的交際圈
如果你到40歲還沒有自己的交際圈，那麻煩可就大了！你得有些推心置腹的朋友，當你有難時，他們會伸出援手。不過要做到這一步，你得先幫助他們、支持他們、傾心聽他們的問題，他們才會同樣地回報你。
交際圈可不是一夕之間就變得出來的，你得花幾十年耐心地培養它。
六、學會分派任務
縱使現在沒人供你使喚，你也該想想這個問題。不會分派任務的人，會發現自己職位越高，越施展不開。到了不惑之年你一定要精于此道，懂得知人善用，知人善任是事來成功的一半。可是大多數的人都有學不會這一套分派任務的方法，過了40可就太遲了。
七、知道何時該閉嘴
不要說閑話，不要提自己的計劃，許多時候就是多嘴壞了事。要學會閉上嘴巴，別人不但不會把你當傻瓜，反而會以為你比他們懂得多。
在一般人眼里，能守口如瓶，比用閑聊天得來的人緣要有價值得多。事業地位愈高，這話愈真。在高級管理階層上，能保守秘密是萬金不換的美德。
如果你能做到以上七點，并持之以恒，那以成功就將會降臨在你身上。
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