工作在我們的生活中占據(jù)了很重要的位置，正如奧地利享有崇高聲譽的心理分析專家威廉·賴克所說：“愛工作和知識是我們的幸福之源，也是支配我們生活的力量。”我們要在工作與生活中認(rèn)真權(quán)衡把握，畢竟工作是為了更好地生活。
如果我們僅把工作作為一種謀生手段時，我們就不會去重視它、熱愛它；而當(dāng)我們把它視作深化、拓寬自身閱歷的途徑時，每個人都不會從心底里輕視它。工作帶給我們的，將遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出其本身的內(nèi)涵。工作不僅是生存的需要，也是實現(xiàn)個人的人生價值的需要，一個人總不能無所事事地終其一生，應(yīng)該試著把自己的愛好與所從事的工作結(jié)合起來，不管做什么，都要從中找到快樂，并且要真心熱愛所做的事。
帕特里克·費希爾先生年輕的時候是一個看管旋釘子機(jī)器的工人，每天從早到晚所接觸的都是釘子，他天天在釘子堆里打滾，工作對他來說真是枯燥透頂。他想，世界之大，為什么要把一生都消磨在釘子堆里呢?何況這無情的工作永無出頭之日：做出一批制品，另一批制品便又接連而來。費希爾先生滿腹牢騷，怨言不斷。在他身旁工作的另一位工人聽了，認(rèn)為他的話正好說出了自己想要說的，不知不覺地也抱怨起來。費希爾先生想：難道沒有辦法把工作改成有趣的游戲了嗎?于是他開始研究怎樣改進(jìn)工作和增加工作樂趣。他對同事說：“我們來一場比賽，你負(fù)責(zé)做旋釘機(jī)上磨釘子的工作，把釘子外面一層粗糙磨光，我負(fù)責(zé)做旋釘子的工作，誰做得最快誰就贏了。”他的提議立即得到同事的響應(yīng)，于是他們開始競爭，結(jié)果工作效率竟提高一倍，大受老板夸獎，不久他們便遷升了。費希爾先生后來升為休斯敦機(jī)器制造廠的廠長，因為他懂得對待工作，與其勉強(qiáng)忍耐，不如用游戲的態(tài)度去做。
通過工作我們可以獲取經(jīng)驗、知識和信心。投入的熱情愈多、決心愈大，工作起來就會效率愈高。當(dāng)抱有這種熱情與執(zhí)著時，工作將不再是苦差事，而是為了做一件全身心熱愛的事，而且是有人愿意付錢請你來做你喜歡的事。你的工作是為自己找樂趣，假定你每天工作8小時，你就等于在快樂的泳池里游泳，工作等于快樂，這是一個多么合算的公式!
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