工作中，你要把每一件小事都和遠大的固定的目標結合起來。下面是小編編輯整理的工作勵志日志，希望大家喜歡。
勵志日志：讓早晨從早晨開始!
我常常碰到早上睡眼惺忪來上班的人。有些揉著半睜半閉的眼睛，有些則是頂著凌亂的頭發，還有些，坐在電腦前面，發半天的癔癥，遲遲進入不了工作狀態，就連開電腦的動作都顯得遲緩。更有些極品的哥們，兩只腳上穿著不同款的襪子，上班跑到上司處匯報工作，還會從背上滾出另外一款來。
這都不是個多大的事情。最可惜的是，有很多人，整個上午工作效率偏低，工作思路凌亂，工作質量低下。八點上班，往往到了十點以后，才會漸漸進入狀態。一件需要投入精力的工作，剛開始沒多久，中途又得打住，開始午餐了。午餐后，精神往往又要困頓一會兒，才能進入到較好的狀態。
更可怕的是，有些人還有下班前焦慮癥，離下班還有一個小時，或者半個小時呢，他就開始坐臥不寧了，要么手上的工作集中不了精神，要么覺得半個小時、十幾分鐘做不了什么事，干脆不做，不如等著下班好了。還有些“早晨從晚上開始”的交際家們，則開始在QQ上，skype上，或者干脆在豆瓣的我說上，開始熱聊晚上聚會的地點，晚上美食的去處，或者大肆討論一天在公司的趣聞、糗聞與奇聞。而后，一天的工作，就這樣草草結束了。
我常碰到很多職場人寫email給我抱怨工作之無趣，也常在論壇、小組上看到，很多人在上班時間大談上司之不公，瑣事之無聊，工作之無趣，時間之難耐。
其實，在擁有時間這件事情上，每天，全世界的人都是公平的，沒人能多得到一個小時，沒人會少掉一分鐘。難耐與不難耐的，其實不是時間，而是我們對待它的態度，我們所持有的心情。君不見天才如喬布斯，勤奮如喬布斯，至死遺憾的是，上帝沒有多給他一點兒時間。也只有時間，是這個世界上，我們唯一可以公平擁有的資源。當它到達我們手中時，區別是，有人善用了它，讓它產生了巨大的價值，有人沒有，如我開篇敘述般，不懂珍惜，不懂利用，輕易將之揮霍了。
除非天才，我們大部分人在工作上取得成績之間的差異，不是稟賦，不是出生，不是運氣，而是對待時間的態度。很多年前，我還很年輕，還偶爾為命運不公感嘆的時候，我的一位老上司告訴我;“人跟人成就的差異，在八小時之外。”我從此懂得，只斤斤計較于工作八小時是不對的，除非你想混跡在最不出色的那群普通工人里。所以，我在八小時之外，開始努力用功。別人玩游戲的時候，我啃專業論文，別人牢騷滿腹的時候，我爬在宿舍的床上寫項目方案，改進措施。
很多年后，當我開始也參與管理工作的時候，我發現，其實很多人還沒搞清楚一個更加基本的常識：工作成績，首先在八小時之內取得。何出此言?我們其實只要善用好每天上班的八小時，就可以做得非常不錯。因為我們現在比過去，擁有了更便捷更強大的工具：電腦，互聯網，移動終端，無線打印，云端存儲……這些工具，可以在短短幾分鐘之內，完成我們剛參加工作時需要大半天乃至好幾天才能完成的打字、推演、傳送、審批等等的工作。而且，我們現在擁有了更加自由、寬松的工作空間：差不多人人有電腦，可以自由上網，無國界交流……但我卻常常發現，很多人做工作的效率甚至比我們用筆推演的時代都低了!過于寬松的環境使得意志力薄弱的人更加難以自控，強大無比的現代科技，變成了新式的牢騷工具!這是件多么遺憾的事。
實際上，現代科技的快速發展，為我們的應用帶來了更高的挑戰。最大的困難，不是我們無法掌握它，而是我們不知道怎樣駕馭它，善用它。比如強大無比的網絡，快捷方便的電腦，給我們帶來了幾乎無時差的溝通環境。但科技本身無法替代我們對于時間的駕馭能力，也無法替我們利用時間：比如，早晨，應該如何開始?
職場勵志日志語錄摘抄
工作中保持長久激情的秘訣就是給自己不斷樹立新的目標，挖掘新鮮感。
審視自己的工作，看看有那些事情一直拖著沒有處理，
然后把它做完。
當你覺得工作乏味、無趣時，
有時不是因為工作本身出了問題，而是因為你的易燃點不夠低，
點燃心中的熱情才能在工作中發現樂趣和驚喜。
在工作中不管做任何事情，
都應將自己的心態回歸到零，
把自己放空，抱著學習的心態，
將每一次任務都視為一個新的開始，
一段新的體驗，
一扇通往成功的機會之門。
千萬不要視工作如雞肋，
食之無味，棄之可惜，
結果做的心不甘情不愿。
把每一件簡單的事情做好就是不簡單;
把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
有些事不必老板交待。
許多公司都努力把自己的員工培養成主動工作的人。
所謂主動工作，就是沒有人要求你、強迫你，
卻能自己且出色的做好需要做的事情。
在工作中，永遠不要找借口。
寫下以上這些話時，我其實不過做了一件“自欺欺人”的事，
其實道理誰都懂，
但是真正做起來還是不容易。
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