職場新人面臨的不僅僅是環(huán)境的改變，更是身份和心態(tài)的重新定位，或許你會對自己的職場未來感到迷惘，那么，究竟是什么指引著、決定著你未來職場的發(fā)展?以下是小編整理的關于決定職場未來的文章，供大家閱讀。
晚上6點到12點間做的事，才真正決定你的職場未來!
1、重要的是，你晚上在做些什么
我大學的專業(yè)是市場營銷，但我期望成為一名設計師。因此，我日以繼夜地練習，接一些無償的設計私活來提高自己的設計能力。這花了我很長時間。
當我成為老板之后，我已經不再需要去自己搞設計了，因此我又重回市場營銷領域。
每天，當我的孩子都睡覺后，我開始學習這方面的知識，這又花了我很長時間，但我已從中得到了回報。
如果我依靠上班時間上獲取到的技能，我永遠都不會成為一名創(chuàng)意總監(jiān)、產品經理，或者是像今天這樣，給MBA學生講授營銷學。
我所憑借的，都是自己給自己“上課”。而且我認識的大多數成功人士，走的都是這樣一條路。
我有一個歷史系畢業(yè)的朋友，但卻對技術和銷售頗感興趣。他白天做電話銷售，晚上學習編程，最終，他成為一家創(chuàng)業(yè)公司的銷售副總，現在，已經做到了CTO(首席技術官)了。
我還有個朋友，他獲得了政治學的學位，但對創(chuàng)業(yè)十分感興趣。他學習了很多設計方面的知識，繼而創(chuàng)辦了一個代理公司，之后又賣掉了它，現在，他已經拿到了風投。
對于他們來說，晚上6點到12點間做的事情，才真正決定了他們的未來。
很顯然，我們需要生活和工作上的平衡。如果你有妻兒，每天晚上，你都得陪著他們。哪怕你是單身，你也需要合理分配時間去健身、與朋友見面或者獨處冥想等等。當然，看看電影、打打游戲也是挺好的。
但有些事情你并沒有必要去做，比如說在Netflix(視頻網站)上等新一季的《唐頓莊園》，每周有14小時的時間耗在看電視上(這也是美國人看電視的平均時長)。
把時間耗在玩Candy Crush這種小游戲，或者是在Facebook刷刷高中校友的動態(tài)上，似乎也不太好。
那么你應該做什么呢?
2、做一些實打實的項目
能將你所學到的知識運用到實際的工作場景中，這僅僅是一種理想的狀態(tài)。如果你的公司沒給你這個機會，那就來自己創(chuàng)造機會吧。
你可以做一些志愿者項目。它們可以為你帶來名氣，在與小組成員一起共事的過程中，你開始學習到某項原則是如何在某個實際的行業(yè)中適用的，以及它最終是怎樣影響實際客戶的。你學習到了如何在截止日期來臨前去執(zhí)行任務，能夠從項目反饋中知道你到底做了些什么，并從中得益。
當你還不夠強的時候，這些經驗也許并沒有什么價值。但若你還是個新手，那么這些經驗可比你賺的那點少得可憐的錢要有價值多了。
如果你確實能說服別人為你的勞動成果掏腰包，那就去試試吧。但是別讓這些私活兒妨礙了你得工作。
3、多讀書，讀啥都行
我的大學導師出生于亞拉巴馬州一個貧窮的非裔家庭中。他考上了西點軍校，成了家里面第一個上大學的人。在去哈佛念MBA之前，他是一名受過勛的軍官。當我遇見他的時候，他已經在科泉市發(fā)展自己的事業(yè)了。
我問他，他成功最大的原因是什么，他回答說，因為他一直保持讀書的習慣，并且從來沒有停止過。
他相信，若你要得到生命中想要的東西，知識其實是關鍵所在。他經常問面試者最近在讀什么書。優(yōu)秀的面試者可以毫不猶豫地給出答案。
閱讀能夠給予你的，是一個良好的開端，而這，往往是你的同輩無法得到的。相較于他人，你更可能會知道其他行業(yè)的一些策略和戰(zhàn)術，而這也許對你們公司很有幫助。
你能夠在組織內部傳遞你的這些知識，為你的公司創(chuàng)造新的可能性。而且，你的聊天內容，也會變得更有趣。
你應該不會在社交活動的時候大談特談市場營銷的4P原則或者其他你從課本上看到的概念。但你很可能會談到長尾理論，一萬小時定論。
Anthony Robbins(美國作家、演說家)曾說，如果你每天花1小時來學習關于某個主題的知識，一年后，在這方面，你所獲得的知識將會比世界上99.999%的人都要多。
即使每晚你只擁有30分鐘的時間，一周下來，你也能輕松讀完一本書。你或許不是專家，但我保證，你會比你的同輩知道的更多。
職場勵志語錄：任何業(yè)績的質變都來自于量變的積累。
熱門專題：