年關(guān)將近，卻有大批失業(yè)技術(shù)員，無(wú)論是主動(dòng)離職還是被迫離職，都不約而同加入了求職大軍。那么軟件開(kāi)發(fā)人員如何才能從眾多簡(jiǎn)歷中脫穎而出獲得面試機(jī)會(huì)呢？
經(jīng)過(guò)和眾多企業(yè)HR長(zhǎng)期的交流溝通，我總結(jié)了一下，HR們主要是看這幾個(gè)點(diǎn)：
1. 個(gè)人信息，HR只想知道你的姓名、性別、年齡、教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)和聯(lián)系方式，其它的像興趣愛(ài)好等他并不關(guān)心，值得注意的是如果你的工作經(jīng)驗(yàn)和教育背景都不太出色的話，其實(shí)可以選擇忽略不寫(xiě)，切忌寫(xiě)假資料。
2. 看你掌握的技術(shù)和公司崗位需求匹配度，所以除了海投以外，你可以選擇幾家目標(biāo)企業(yè)，通過(guò)調(diào)查你目標(biāo)企業(yè)的情況和招聘需求，有針對(duì)性的寫(xiě)簡(jiǎn)歷，這樣可以大幅度提高你的命中率。
3. 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的描述，這個(gè)是每個(gè)技術(shù)互聯(lián)網(wǎng)公司招聘重點(diǎn)看的地方，招聘企業(yè)想從你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)里的描述中獲得什么信息？他們真的在乎你的項(xiàng)目用在了那一行業(yè)？為這個(gè)行業(yè)提高了多少效率嗎？
實(shí)際上對(duì)方需要知道的無(wú)外乎以下幾點(diǎn)：
1）你在實(shí)際開(kāi)發(fā)中用過(guò)什么技術(shù)、用了多久；
2）你在項(xiàng)目組中的位置、是否能獨(dú)立解決問(wèn)題；
3）你的業(yè)務(wù)知識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作能力等。
不會(huì)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的小伙伴可以參照下面的模板來(lái)寫(xiě)，需要psd版直接修改的小伙伴可以關(guān)注我們。
基礎(chǔ)頁(yè)
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)頁(yè)
熱門專題：
