啞巴吃黃連，有苦也不說
吃了虧也不說出來，藏在心里，下一次還要吃虧，久而久之，養成習慣，只好永遠吃虧下去。
老實人可能都有這樣一種感覺：自己的同學、朋友，幾年不見，聚在一起聊起天來，不是這個當官了，就是那個發財了。老實人聽了，不由黯然神傷，頓生感慨……因為在現實社會中，老實人一般都會踏踏實實地工作，他們任勞任怨，不計報酬。
他們認為，只要努力工作，自然會有好的結果。至于收獲，那是不應計較的事，況且上天總是公正的，收獲一定屬于那些辛勤耕耘的人們。
但是上天有時候是不公平的，大家都付出一樣的勞動，可結果卻大不相同。
當我們考慮工作究竟是為什么的時候，可能有很多不同的回答，比如為社會做貢獻、為人民服務等等，這些其實都是一些很空洞的話。
任何人都不能否認我們是為了我們自己的利益而工作，比如金錢、福利、職務、榮譽等等，如果不承認這些就未免太虛偽了。在當今市場經濟體制下，我們說為自己的利益而工作是正大光明的。所以，老實人在應得的利益面前，不要過分謙讓，也不要不好意思，應該大膽地向領導要求自己應該得到的。
在現實生活中有許許多多的老實人因為不會爭利而頻頻“吃虧”。老實人不會爭利一般是因為他們不敢爭利，甚至連自己應該得到的也不敢開口向領導要求，既怕同事有看法，也怕給領導造成壞印象，大有“君子不言利”的味道。
常言道：“老實人吃啞巴虧，會吵的孩子有糖吃。”老實人認為向上司要求利益，就肯定要與上司發生沖突，替上司制造麻煩，影響兩者的關系，什么都不敢提，結果往往總是吃虧。
做好本職工作是分內的事，要求自己應該得到的也是合情合理的，付出越多，成績越大，應該得到的就越多。
老實人應該知道，只要你能為上司拼出成績，向上司要求你應該得到的利益，他也會滿心歡喜。如果你無所作為，無論在利益面前表現得多么“老實”，領導也不會欣賞你。
事實上，聰明的上司也善于把手中的利益作為籠絡人心、激發下屬的一種手段。因而，老實人一定要爭取該得的利益，不該吃虧的時候一定不能吃虧！
見利不爭，懦弱無能
跟人爭利其實不丟臉，它是一種生活的能力。應得之利而不去爭，才是一種懦弱的行為。
在我們的工作和生活中，有很多老實人本本分分、規規矩矩地做人，在工作上任勞任怨，在生活上嚴謹自律，各個方面都達到了一個好人的基本要求，在領導眼里是很聽話的人，在同事心中是很和善的人。然而，就是這樣的好人卻總是吃虧。為什么老實人總是吃虧？這與其羞于爭取自己分內利益的行為有著直接的，甚至可以說是必然的關聯。
老實人有一種認識上的肓點，認為“爭”便是不道德，因為道德的行為是講究無私奉獻，只講付出、不求索取的。但事實上，爭取自己的分內利益是一個與道德無關的問題。而老實人看不到這一點，他們以道德感來評判一切事物并以此來決定自己的一切行為取向，因此，在他們眼里，與人爭利就變成了一件不道德的事。
還有些老實人，也認識到了應該去爭取一下自己的正當利益，但是卻苦于無計可施。因為在爭利的過程當中，勢必要運用一些手段，而這一點是老實人不擅長也是最不能接受的。于是，在某種程度上，老實人把跟人爭利與小人行為等同起來，這樣，爭取自己的分內利益，就不僅是不必要、不道德而且更是可恥、可恨的事。
然而，老實人的這種“不爭”的道德之舉，卻帶來了一連串不良的后果，這些后果從一個客觀的立場上來評價的話，甚至還很有不道德的因素在內，這大概是老實人所始料不及的。就個人而言，不去爭取應得之利益，往往會有以下后果：
第一，使自己的生存能力顯得不足。我們都是生活在世俗社會中的平凡人，我們要活下去，就必須要有一定的物質基礎做保障，沒有這些東西或者獲取不足，生活就會出現困難。這是一個非?，F實的問題，道德正義并不能解決生活的問題。如果你羞于爭利，使應漲的薪資未漲，應升的級別未升，勢必會使自己的生活品質受到影響，并且這種影響往往并不單單涉及一個人，其小團體的其他成員，特別是家庭成員也將跟著受害。
第二，對自己事業的長期發展不利。老實人有理想、有抱負，有公正心和正義感，這很值得提倡，但千里之行始于足下，萬丈高樓平地起，通往理想的路就像是登山的石徑，必須要一個臺階一個臺階的攀登，必須要有一定的實力作積礎。如果你羞于爭利，就等于是少登了一個臺階，而有些時候，少登一個臺階就會錯過一系列的機遇，這樣少登一個臺階事實上很可能就相當于少登了十個，甚至是上百個臺階。這對老實人事業的長期發展是極為不利的。
第三，自己該得之利而未得到，會影晌情緒和心情。自己受到不公正的待遇，自然要感到生氣，這會影響自己的工作和生活，對身體健康也很不利。
可見，羞于爭利，失去的不僅僅是一種利益，它會有一系列的負面后果，對此我們應有足夠的認識。
而從對社會的角度來看，老實人的這種“不爭”之舉其實是助紂為虐，有道德之心，而生非道德之果，不爭應得之利，反使不應得者從中獲益。實際上，老實人只講獨善其身，不爭取正當利益的行為，這是對惡的一種縱容，客觀上造成了助長不正之風的結果。
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