在貴州金元乃至國家電投集團，吳述坤算是名聲在外的政工人士了。吳述坤當過辦公室主任，干過政工部主任，做過傳道授業的內訓師，而在黨組織書記任上一干就是八年；多種崗位的歷練，帶給他的是豐厚的人生閱歷和思維縝密、理念超前的與時俱進；在“3060雙碳目標”“2035一流戰略”大融合的背景下，他用自己的奮斗、實踐與探索，為推進綜合智慧能源的融合高質量發展盡心盡力、盡職盡責。對他來說，電力是值得用一生付出的美好事業，他把美好青春獻給了摯愛的事業，用奮斗緊緊擁抱美好未來。
2021年7月，安順水電廠榮獲國家電投集團公司黨組授予“優秀基層黨組織”稱號，同時，吳述坤被授予“優秀黨務工作者”榮譽。得知這個消息，吳述坤回想起他2010年那次獲得中電投集團公司“先進個人”榮譽的經歷，內心感觸良多。說起往事，他刻畫入微，曾經的那些人和事也歷歷在目；說起電力行業的政工事業，他言語之間滿是對事業的熱愛，一顆摯愛的心始終堅守著。在他的講述中，筆者走進了那些他與電力事業相互陪伴的漫漫歲月……
大智若愚：變的是崗位，不變的是追求
大勇若怯，大智若愚。2014年1月，正在金元本部掛職的吳述坤，突然接到習水電廠領導打來的電話，讓他火速趕回單位，接受上級考察組的考察。至此，吳述坤很榮幸地成了貴州金元第一個最年輕的黨組織書記。
在21年電力生涯中，吳述坤早年是習水縣大型火電廠的一名辦公室秘書，曾因寫作出色、工作出眾、干事賣力而榮獲集團公司“先進個人”稱號；又因他新聞報道成績優秀被選調辦公室、政工部任職，29歲起出任該廠辦公室、政工部主任、副總工等職；而因他在金元系統歷屆征文大賽中表現突出，三次榮獲一等獎，兩次榮獲二等獎；因他的文章登在《貴州日報》、《當代貴州》、《當代電力文化》等省部級及以上雜志報刊上，在系統內外產生了強烈反響，得到了各級領導的充分肯定，贏得了系統同行的交口稱贊。40歲時，他以自已的專業實績獲得了高級政工師職稱。
“我在政工口做了13年的基層工作，沒想到會轉型做基層黨組織書記。雖然崗位變了，但是追求永遠不會變。”2014年初他調任黔西北水電廠黨總支書記，從此走上領導崗位，兩年后又調任毛家河水電廠黨總支書記兼副廠長，與時任廠長的任廷華共同締造了當時貴州金元水電機組裝機最大的毛家河水電站在建工程，“建起來、轉起來、扶上馬、送一程”，實現一年三投，當年投產次年盈利的終極目標。
“對我來說，這是一段全新的歲月。”吳述坤從原先的不熟悉水電站運行到逐漸進入佳境。他和廠長“一崗雙責”A/B角崗位互換，有時甘當綠葉，協助廠長抓毛家河水電廠工作，由于全身心投入，管理有方，該工程獲得了集團公司和貴州金元多項大獎；他與年輕人一起消除尾工缺陷一千八百多條；因為人手不夠，他拿起工具、挑起籮筐，現場當起搶修工、搬運工，在工地上奮戰兩年，揮灑著青春汗水……
吳述坤親自操刀文案，拍攝了《入廠安全告知》、企業文化和《廉潔三字經》宣傳片，旨在培養和鍛煉人才，歷練隊伍。這位給人予謙遜忠實、不茍言笑、大智若愚的黨委書記，低調謙和、厚道內斂的南方靈秀盡顯其外表，可他粗獷豪放、果斷擔當的骨子里迸發出海濤潮水般的智慧能量。
大道至簡：夢想的加工者和推銷員
妙言至徑，大道至簡。吳述坤在毛家河水電廠干得正歡，不料一紙調令讓他籌建安順水電廠。“組建安順廠時，各方面條件很艱苦，總共幾個人幾條槍，籌建兩個月就上陣了。”有一幕景象一直縈繞在他的腦海揮之不去：安順廠成立之初，所屬的自強電站生產、運行維護在崗干部員工才有七名，崗位人員配置嚴重不足，以至于他進入該電站調研時，根本見不著員工，尷尬到一個挨一個辦公室和職工宿舍敲門找人。一名運行值班員坐在偌大的中控室，時而監控六臺顯示屏，時而進地下廠房巡查設備，顯得手忙腳亂，力不從心，此種嚴重違背了《水電站運行規程》。談心談話時，職工們的思想極度消沉，一心想著調離這個“鬼地方”。
“我雖是老政工干部，籌建新單位卻是新兵。”吳述坤迅速組織召開“黨委會”，討論“三重一大”修正方案。他一邊調兵遣將調整組織機構，把自強電站的崗位充實、人員配齊，組建黨支部，確保安全生產走上正軌、趨于穩定，一邊惡補各種水電運行管理新知識，參加各種研討會，虛心向專業人士討教，漸漸地從不懂到明白，從外行變成了內行。秉持全心全意把企業辦好的公心，兩年后，吳述坤所在的黨委領導班子戮力同心、團結協作、齊心合力，一氣呵成完成了該電站從逐年巨虧累計一億多，到連續兩年超額完成年度發電任務140%，再到扭虧為盈600萬元的壯舉，還終結了十五年懸而未決的便道通行糾紛案。當該電站成功申報“全國綠色小水電示范站”那一刻，吳述坤一顆懸著的心才落地。
吳述坤精于做“夢想的加工者和推銷員”。把上級黨組織的“大夢想”分解成職工關心的多個“小目標”，幫助職工將目標變成現實的績效，讓職工在不斷的奮斗與付出中，收獲著成就感、幸福感和歸屬感；堅持每月一次給全廠干部職工上政治理論課，甘做職工政治思想的“清道夫”；發現職工有情緒波動“苗頭”，躬身與之一起勞動、一起活動、一起運動，面對面交流談心解心結。這些有效的互動，建立了團結、溫馨、和諧的干群關系，使全廠職工工作安心、生活愉快、家庭和睦，工作精氣神十足，從未有違法亂紀、安全故事等不良行為發生。
關嶺縣蘿卜農業光伏項目，是在喀斯特、石漠化老祖宗坡度達75度的陡坡上硬生生鑿出2300余畝坡地架設光伏，吳述坤多次靠前指揮，時常鼓勵參建隊員們在干中學、在學中干，激勵他們攻堅克難、奮勇爭先，促使該項目工期提前3天并網投運。
大愛無疆：用奮斗擁抱美好未來
大愛無疆，大道無垠。無論是對主業還是業余愛好，吳述坤每天再忙也要雷打不動的抽出兩個小時來研習，這種精益求精、持之以恒的自律精神一直打動著我。他教職工公文寫作如何列提綱，運用“思維導圖”使文章嚴謹縝密；教我們攝影如何構圖、用光、取景等；他教會我們書法如何臨帖，如何讀、寫、悟作品，從小我到大我，再到無我境界等等；教我們PPT制作如何構圖、選材、高度概括、凝煉文字等，是我們的良師益友。工作中，我們早已適應他的“強迫癥”，這是對事業完美至臻的追求、對熱愛至深的堅守，以及對自身的高標準和嚴要求的詮釋。盡管各人愛好取向有所不同，但真誠的奮斗者永不過時，相信吳述坤對主業或者業余愛好的敬業奉獻和熱愛投入，會激勵電力人追求崇高的職業理想和人生價值。
2019年，吳述坤接到一項新任務：去北京國家電投集團宣傳與群團部掛職一年。期間，參加集團系統企業文化內訓師培訓取證，順便拿了個內訓師大賽一等獎，在頒獎會上代表獲獎者作題為《集團戰略分享》的主題演講。這次登臺演講，激發了吳述坤對政工理論研究的濃厚興趣，回廠后，吳述坤對黨建管理的不懈探索和研究成果，引起了系統內各界的關注，吳述坤經常被邀請去給政工界同行授課。
“發電企業一路走來的創業經歷，使我對黨建工作圍繞中心創價值的融合發展有了更具象、更深切的感受。”同事們發現他很多新潮的觀點完全不亞于當下的專家學者，或者說專家學者型黨委書記。2020年貴州金元黨建部在關腳水電培訓中心召開系統“543黨建”推進會，吳述坤被邀請在大會上作了主題發言。他早前提出的“五定原則、黨建項目化管理及黨支部建在水電站”的觀點與“543黨建”不謀而合，得到與會同行的廣泛認同。
他時常勉勵我們，“唯有奮斗、才有未來”，電力人要想不落伍，學習特別重要。平時他除了工作，總是將大量工余時間花在各種閱讀與研究上，規定自已每年必須讀完50本書；每天早晨，要朗讀一個小時。也時常鞭策同事們：“人要堅持學習，企業高質量發展都離不開大家的不斷奮斗和不斷學習。”歷經“水、光、風”的考驗后，他奮斗的陣地不亞于一場戰役，但內心強大到帶領全廠職工“跳起來摘桃子”，挑戰每一項“不可能”，在浩瀚的綜合智慧能源世界勇敢前行。
正是這種勤學加思考，吳述坤總是處在探究新知識、奮斗新征程的激進狀態。2020年新冠疫情爆發后，他每天瀏覽各種信息，分析相關案例，尤其是捕捉疫情下大眾傳播的各種細微變化，將研究成果及時反饋給全廠職工，讓職工們嚴防嚴控，防患于未然。
“學無止境，奮進不息。”這八個字表達了吳述坤用奮斗擁抱美好未來的壯心。
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