在上一家公司工作的時候，身邊有個96年的妹妹。
她每天的工作內容就是發帖，然后回答客戶反饋的問題，公司將這樣子的工作稱之為“釣魚”。
每天固定的文章，一大串標題做搭配，找各種平臺發帖，就像我們平時在線下看到的，到處貼廣告一樣的道理。
她很厭倦這樣的一份工作，枯燥而學不到更多的東西。但是，公司的盈利很好，這樣的工作，卻能夠給她很高的工資，甚至達到五位數。對于一個大專剛畢業的學生來說，這樣子的收入，是非常可觀的。所以，她一直不舍得離開公司，一直不厭其煩的做著這樣子一件事情。
等到去年，公司運營出現問題，所以，大幅度裁員，而她，很不幸的成為了其中的一員。
離職后的她，很無助，不知道自己究竟要找什么工作。一年多的工作經歷，可是，除了金錢之外，卻感覺沒有什么收獲。
她開始寫簡歷，開始去找工作。
嘗試投遞新的工作崗位，但是，投出去的簡歷，猶如大海撈針，看不到蹤影。
好不容易收到了一個面試的通知，但是，人家給她開的薪資卻在3000左右，對于以前拿的將近五位數的薪資，這個落差太大了，她沒辦法接受；
她想，以前的工作，也需要跟客戶初步對接，跟銷售有點關系，所以便去嘗試投遞銷售崗位的工作，可是，銷售是“基本業績提成”的工資模式，公司給她的基本工資是2500每個月。她完全接受不了這么低的薪資，所以，果斷拒絕。
屢屢受挫的面試經歷，讓她情緒低落。
她過來找我，跟我描述了她每一次的面試經歷，描述她的受挫史。
我問她說，那你有想過繼續做回原來做的工作么？
她想都沒想，直接跟我說，沒有。
我接著問她，那你現在面試的時候，最看重的是什么？
她說，看重在工作中能不能學東西，但是，也很看重工資高不高，起碼跟我以前差不多就好。
我被她說的最后一句話嚇到了。
過去雖然有了一年多的工作經歷，但是，重新找的工作，不想再做以前自己做的那些工作內容。也就是說，新找的工作是與過去的經歷脫節的，那就相當于是從零開始。
既然從零開始的工作，為什么還這么高要求，想要拿到接近五位數的薪資。
公司雇傭一個沒有經驗的員工，一切都得從零學起，沒辦法為公司制造利益，卻渴望公司以高價雇傭你來學習。我們讀大學的時候，學校里面的學習課程，還需要交學費，而公司雇傭你來學習，還需要給你倒貼高額的學費么？
最后，我跟她說，先想清楚自己想要做什么工作，然后看看你想要的工作要求跟你之前的經驗能否有掛鉤，有掛鉤的話，可以在制作簡歷的時候體現出來，沒有掛鉤的話，那么，放低自己的姿態，從零開始。再者，去面試的時候，你可以嘗試在期望薪資那里說出你自己想要的工資范圍，如果很多公司都不肯給你那個價格的薪資，那么，你就要學會做調節，看看自己適合的市場價格是多少，再重新定位自己。
在三個月后，她終于找到了工作，也超級開心的跑過來跟我說了這個好消息。
新的公司平臺很不錯，也可以有各種機會給她學習，雖然薪資只有以前的一半。
她跟我說，通過了這么久的求職經歷，她覺得在工作中，必須要有自己的一技之長，有自己的能力，才能夠有資格跟企業談薪資，不然自己就跟應屆生沒什么區別，公司也不肯給你開高薪資的。
三個月的求職經歷，讓她的悟性提高了不少，也知道了接下來的努力方向，其實還是挺值的。
每個人其實都想要在工作中能夠有更高的薪資，但是，高薪資是與你的能力，你的潛力等息息相關的，當自己的能力不足時，請先學會降低自己的標準，而不是在能力不足的時候，卻想要很高的工資。理想越高，與現實的差距越大，你越沒辦法達到，那么，你就會越受挫，也越心累，甚至失去了自信，陷入迷茫。
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前幾天，收到一位讀者的留言，她跟我說她現在剛進去廣告行業工作，緊接著，她問我，在廣告行業怎樣才能更快賺到很多錢？
恰巧，我身邊有個朋友在廣告行業做了3年，所以對廣告行業的情況略有了解。
記得朋友剛進去廣告行業的時候，工資極其低，甚至在試用期的時候，薪資還沒有1000元。她呆在一家乙方的廣告公司，拿著試用期不到1000元的工資，收入都不夠交房租，但是，她一直在公司中不斷的學習，一直堅持了一年多，工資才漸漸的上漲。
當她在公司學到了很多東西，也對自己的工作內容非常熟悉，得心應手的時候，她選擇了跳槽，去新的廣告公司，做著同樣崗位的工作。而這個時候，有著相關的工作經驗，做的工作與之前的工作極其相同，很容易上手。有了資本，她便能夠更好的跟企業談薪資，而這份工作的薪資，是上一份工作的兩倍。
最近，她打算去另外一個城市發展。城市的變化，也導致了她需要重新找工作。帶著三年的廣告行業工作經驗，她來到了新城市找工作。這時候，面試了3家世界500強公司，拿到了2家offer，最終，她選擇去到一家公司的廣告部門，也踏入了甲方的行列。
回到前面讀者問的問題，剛入行便想著如何能夠更快的賺到很多錢，其實我也沒有走過這種捷徑。我所知道的是，大家都是一點點努力，一步步提升，工資也一點點上漲的。
愛錢之心，人皆有之，但是，錢并不會輕而易舉就飄到你的口袋，只有自己有了能力，自己像顆蜜糖一樣，錢才會像蜜蜂一樣飛到你身上的。
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上周，在“周末閑聊”的話題中，康康跟我講了他的工作經歷。
他在2009年參加高考，但是高考成績不理想，考到了一所專科院校。面對不理想的考試成績，康康想繼續復讀，但是，由于家里的原因，最后放棄了復讀的機會。
他對計算機行業比較感興趣，在2010年的時候，查找了相關資料后，選擇了一家輔導機構，報名參加一個計算機培訓。經過一年的培訓，將基本的計算機知識及相關內容學習了之后，便開始走出校園，踏入職場，從事IT行業的工作。
他自己有著清晰的職業方向，想要從事軟件實施方面的工作，覺得比較有前景。所以，他開始查找這方面的工作，投遞簡歷。但是，找工作的過程中，由于沒有學歷背景，也沒有扎實的計算機實操經驗，屢屢被拒，處處碰壁，信心一次次被打擊。經過了兩個月的求職時間，才順利的找到了工作，步入計算機行列。
雖然第一份工作的工資不高，但是他一直默默的在堅持。為了更好的提升自己，他一邊工作一邊學習計算機編程語言。利用空閑時間，不斷的學習，默默的堅持了三年。
等到工作后的第三年，很多計算機的技能已經掌握得很熟練了，他漸漸地朝著自己想要的目標奮斗，通過自己的努力，從實施的崗位轉到開發崗位，終于做到了自己想要的工作！
不管工作崗位如何調動，在這期間，他一直堅持學習，能力也不斷地提升，崗位級別也隨著調整，從初級到高級工程師，然后指導項目開發等一個個環節向上走，而薪資待遇也隨之不斷上漲。
當能力不足的時候，你能夠得到的東西也是那么微不足道，能拿到的薪資，也就是那么一點錢。可是，此刻的低薪，并不能代表永遠。只要你肯不斷去學習，不斷地積累自己，提升自己，你各方面的能力也會不斷的提升，文中的康康，就是一個很好的例子。
不要著急著要得到很多，慢下來，堅持一步步努力，你才會獲得你想要的東西，才能夠獲得更多。
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我們看到身邊有些人，有時候會迷茫不已，會急躁不安，會活得悶悶不樂。
看到有些大學生，忙著考慮未知的未來，考慮跟自己的男女朋友以后能不能長久，考慮生活中的林林總總，想得很長遠，想要未來能過得很好，跟自己的另一半能夠廝守，可是，卻忘記了給當前定下目標，堅持去努力實現目標。想要未來很美好，可是，能力不足，不知如何去實現，所以很迷茫，很急躁。
看到有些剛踏出社會的畢業生，拿著很低的薪資，做著不知道自己是否喜歡的工作，總是在到處打聽，看看別人做什么工作，哪種工作比較賺錢，想要有一份輕松而高工資的工作。到處張望，卻忘了認真做好當下的工作，騎驢找馬。想要以后賺更多錢，可是，能力不足，不知如何去實現，所以很迷茫，很急躁。
有些人，20多歲的年齡，卻渴望著能夠跟40歲的人一樣有房有車；
有些人，該奮斗的年齡，卻想要不勞而獲，有更高的薪資；
現實與理想之間的差距太大，不知道如何去實現，所以迷茫不已，煩躁不安，悶悶不樂。
而這些源頭，來自于你能力不足，卻想要更多。
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