每個人都想變年輕,與其花費巨資整形、變臉,不如“學習”來得有效益。
過去我們都說“活到老、學到老”,現(xiàn)在我則認為,年輕之道,在于學習。學習是最好的抗老化藥方,保持學習,就是年輕之道,一旦停止學習,就是衰老的開始。
每個人都擁有不同的專業(yè)與長處,也各有適合其發(fā)揮的舞臺,在一項任務(wù)中,必須整合多人的專才方能發(fā)揮綜效,達陣。而在這合作的過程中,我往往看到擁有專業(yè)者都陷在自己的框架中,在既有領(lǐng)域各執(zhí)己見,無法與他人達成共識。而在這當中,能夠跳出框框,設(shè)身處地為他人著想,并產(chǎn)生整合效益的人,就是,否則就只是專才,可惜的是,在現(xiàn)實社會上,專才很多,很少。
從務(wù)工作者,當成為TopSales后,就要,要當一輩子的業(yè)務(wù),還是讓多一項功能,是否可以研發(fā)商品?是否可以帶領(lǐng),晉升者?這就是我常說的進化,每個人都不該自滿于現(xiàn)有的角色。只有跨出去,多接觸新的世界、提升更高的眼界,才能不斷進化,增強被利用的,那么,即使經(jīng)濟不景氣,失業(yè)率高漲,你都能成為搶手,無失業(yè)之虞。相反的,如果你固守自有領(lǐng)域,近則不愿協(xié)助同仁,遠則不愿學習,那么,可能就要隨時做好找另一份工作的準備,而且,可能工作滿意度會每下愈況。
并不要求我們出人頭地,只要求我們盡最大的。捫心自問,你在現(xiàn)有的工作,已經(jīng)盡了最大的嗎?我并不。我的是,每個人都有無限的潛能,只要你愿意,永遠可以做得比現(xiàn)在更多,也做得比別人更好,只是不愿跨出既有的舒適圈,去面對挑戰(zhàn),去接受新的任務(wù)。
故步不前就是落后,尤其身在現(xiàn)代社會,工作形態(tài)已然,不能再像過去可以找到一份工作后,安穩(wěn)直至退休。
一直在找人,而卻一直在找工作,天底下的哪有不需要的。持續(xù)學習,你就是。
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