故事1 吸取雙頭鳥的教訓
從前,一個森林里住著一只雙頭鳥,名叫“共命”。
這鳥的兩個頭相依為命。遇事兩個“頭”都會討論一番,才會采取一致的行動,比如到哪里去找食物,在哪兒筑巢棲息,等等。
有一天,一個“頭”不知為何對另一個“頭”產生了很大誤會,以至于誰也不理誰。
其中有一個“頭”,想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂地相處。另一個“頭”則睬也不睬,根本沒有要和好的意思。
如今,這兩個“頭”為了食物開始爭執,那善良的“頭”建議多吃健康的食物,以增進體力;但另一個“頭”則堅持吃“毒草”,以便毒死對方才可消除心中怒氣!
和談無法繼續,于是只有各吃各的。最后,那只雙頭鳥終因吃了過多的有毒的食物而死去了。
【感悟】
每個組織之間的關系就好像是個大家庭,成員中的兄弟姐妹,應該和和氣氣,團結一致。若發生什么不愉快的事,大家應開誠布公地解決,不應將他人視為“敵人”。因為一旦一個組織潰不成軍時,個體成員也將深受其害。
故事2 且慢下手
大多數的同仁都很興奮,因為單位里調來一位新主管,據說是個能人,專門被派來整頓業務。可是日子一天天過去,新主管卻毫無作為,每天彬彬有禮進辦公室,便躲在里面難得出門,那些本來緊張得要死的壞家伙,現在反而更猖獗了。
“他哪里是個能人嘛!根本是個老好人,比以前的主管更容易唬!”
4個月過去,就在真正努力的人為新主管感到失望時,新主管卻發威了——壞家伙一律開革,能人則獲得晉升。下手之快,斷事之準,與4個月來表現保守的他,簡直像是換了個人。
年終聚餐時,新主管在酒過三巡之后致詞:
“相信大家對我新到任期間的表現,和后來的大刀闊斧,一定感到不解,現在聽我說個故事,各位就明白了:
“我有位朋友,買了棟帶著大院的房子,他一搬進去,就將那院子全面整頓,雜草樹木一律清除,改種自己新買的花卉。某日原先的屋主來訪,進門大吃一驚地問那最名貴的牡丹哪里去了,我這位朋友才發現,他竟然把牡丹當草給鏟了。
“后來他又買了一棟房子,雖然院子更是雜亂,他卻是按兵不動,果然冬天以為是雜樹的植物,春天里開了繁花;春天以為是野草的,夏天里成了錦蔟;半年都沒有動靜的小樹,秋天居然紅了葉。直到暮秋,他才真正認清哪些是無用的植物,而大力鏟除,并使所有珍貴的草木得以保存。”
說到這兒,主管舉起杯來:“讓我敬在座的每一位,因為如果這辦公室是個花園,你們就都是其間的珍木,珍木不可能一年到頭開花結果,只有經過長期的觀察才認得出啊!”
【感悟】
且慢下手。珍木不可能一年到頭開花結果,只有經過長期的觀察才認得出;人的心靈也不可能在一兩天就呈現出來,要用時間去驗證你的猜度,而不是用你的感情。
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