別看當今媒體中長篇巨幅描寫的都是所謂的“精英分子”，其實在各行各業(yè)中大多數(shù)是些勤勤懇懇、只求平穩(wěn)不求聞達的“老黃牛”。倒不是現(xiàn)代人的革命覺悟提高了，實在是因為現(xiàn)在裁員、下崗成了時髦的事，能保住飯碗已屬萬幸，誰還敢奢望出人頭地呀？況且，許多行業(yè)競爭激烈，老板們整天琢磨著怎樣削減成本，能夠大展拳腳的項目少之又少。同時 ，高職位人員不敢輕言跳槽，因此沒有多少空缺留給低層人員。
在這種情況下，許多裁員潮的幸存者們剛剛喘了口氣，又不得不面對日復(fù)一日的職場修煉，被迫加入既不掉隊又不領(lǐng)先的“阿混”一族。不過，只要動動腦筋，要擺脫工作變成雞肋的局面還是有辦法的。
撕開封套 別老是在電腦前埋頭苦干。你得想想點子，怎樣把你目前的工作和升職大計結(jié)合起來，而且要保證你的曝光率。在例會中多發(fā)言，多參加多人協(xié)作的項目，當人們的視野之中總有你的影子時，你的工作才更有價值。當然，當別人都不愿意碰的“硬骨頭”出現(xiàn)時，誰自動請纓，將來升職的很可能就是他(她)。
建立朋友圈子
任何人都不可能沒有朋友，因此有頭腦的白領(lǐng)一族總是想方設(shè)法網(wǎng)羅一幫“弟兄”。這些人中既要有工作中的同事，也要有工作以外的朋友。只有這樣，你才有可能迅速掌握有關(guān)升職的信息。當然，行賄是萬不可行的，因為這不僅違法，而且也對升職不利。不過，“一個好漢三個幫”，沒有關(guān)系網(wǎng)確實寸步難行。 一間有名的獵頭公司曾經(jīng)訪問過在一間大型公司里的副總經(jīng)理。他在介紹自己升職的秘訣時說，以前他都是在家里吃早餐，可是某一天他很偶然地去飲早茶，在那里他碰到他們公司里的老總，并且獲得一個重要信息：老總天天都去那間茶樓飲早茶。于是他就變偶然為必然，全盤接受了老總的習慣。不久，他們就成為好朋友，老總也逐漸認識到他是一個難得的人才，結(jié)果在一年之內(nèi)他就被提為副總。
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