關系，對現代人來說是成功與否的關鍵。一個人，要想出人頭地，大有作為，就得懂得培育自己的人際關系網絡，這樣才能強化個人的核心競爭力，才能混出人樣來。
這是一個團結合作的年代，我們應該借用同事、老鄉、同學、朋友、客戶的力量做事。有了這些關系網絡，你就能在需要的時候，毫不猶豫地開口求助他們，把別人看來難上加難的問題，輕松搞定。
李強是一個熱情的人。前些天，他參加一次同學聚會，一個同學無意間提起，某商場正在準備設立一個飾品柜臺，具體工作由他負責。說者無心，聽者有意，李強偷偷到商場看了一下，設立柜臺的地方在商場的位置極佳，可謂寸土寸金。
于是，李強立即找到自己的同學，提出了自己想承租的想法。李強的同學很猶豫，因為在此之前，李強從來沒有從事過飾品行業，更沒有那么雄厚的家底。李強悄悄告訴同學，其實自己只是一個飾品廠家的代理人，鋪貨是免費的。
于是，同學勉強同意讓李強試試。接著，李強立即聯系了自己精通飾品生意的好朋友，說自己已經找到了一個很不錯的商場，銷售絕對沒有問題，只要免費鋪貨，保證大家都有錢賺。
對方非常信賴李強，不但答應免費鋪貨，還給他推薦了幾個很有經驗的銷售人員。就這樣，大家就聯系到一條利益鏈上了。
柜臺開張，果然生意興隆，所有人都有錢賺。而李強經過精心設計，從一個飾品生手成了一個響當當的老板。
從上面這個例子可以看出，一個人有了關系網，做任何事情都會很輕松。不過，經營人脈也是一門大學問，這并不是喊幾句口號、發幾次誓就可以實現的。
現實生活中，那些成功人士之所以能呼風喚雨，是因為他們建立了一個能在各個領域有力支持自己的系統。當然，這種系統不是變魔術般建立起來的，它需要多年的時間和精力的投入。
通常，在建立關系網絡的過程中，我們要和各種各樣的人打交道。這些人當中，你認識的人是一少部分，而大部分的人是你并不認識的。不管是否認，都要和他們發展良好的合作關系，關系有了，事情就好辦了。
編織關系網，說難也不難。其實，只要用點心思，多考慮外在的環境因素，就能找到套路，讓自己在人際交往中游刃有余。具體來說，發展良好關系主要有以下幾種方式：
（1）尋找關系，層層接近
俗話說“朝中有人好做官”，但是你朝里沒人怎么辦呢?那就要去找人。有關系就好辦事，許多人都知道這個道理，但是要找關系，先不要告訴你認識某某人，而要先搞清楚他們之間的關系怎樣，才能一舉成功。
（2）抓主要關系，找準突破口
在錯綜復雜的矛盾中，解決問題的最好方式就是抓主要矛盾。在打通關系時，也要尋找主要負責人和關鍵人物。俗話說，“縣官不如現管”。拉關系、找路子，一定要找準主要拍板人。如找錯了人，你在他身上浪費了許多時間和金錢，但關鍵時刻他卻幫不上忙，會使你白白喪失時機。
（3）建立利益細節
將你所要達到的目標與辦事人的個人利益結合起來，兩者達到雙贏，事情就好辦了。即辦事人通過幫你辦成事后，個人也能獲得利益，他就會加倍努力地去做這件事情。
（4）打破無形的墻
每個人都有自己的朋友圈子，圈子內的朋友，很多話可以說，很多事可以做。而對于外界，就有一道無形的墻，他人很難進入這個圈子。現在你要做的是：打破這道無形的墻，勇敢地設法與其建立聯系，或主動找上門去。
在中國，做任何事情都離不開關系。一個人善于交朋友，能夠與各個方面搞好關系，自然要雨得雨、要風得風。有的人很聰明，專業知識很棒，但是很難在事業上有起色，問題就在于他缺少關系網絡的幫助，只懂得按照程序，做事情比較僵硬，不靈活。說到底，他們缺乏處理關系的能力，很難獲得施展才華的機會和舞臺。
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