相信很多人都看過這樣一個段子：我們每個人的體內(nèi)都住著一個勤奮小人和一個懶惰小人，當(dāng)你猶豫不決時他們就會打架。小學(xué)時勤奮小人經(jīng)常把懶惰小人打得落花流水，初中時就打成平手了，到高中時就是懶惰小人經(jīng)常獲勝了。可是到了大學(xué)我忽然發(fā)現(xiàn)他們不打架了，媽的勤奮小人被打死了。
如果這個段子屬實，那么我覺得這個勤奮的小人不是被打死的，而是又餓又累死的。因為從短期意義上來說，是我們不停地在喂養(yǎng)上偏袒懶惰小人，似乎它更能給我們帶來安逸和舒適。
我們都曾經(jīng)歷過這樣的事：
假期快結(jié)束了，暑假作業(yè)還沒開始寫，懶惰小人讓我們度過了天天玩樂的“開心”時光；
臨到考試，才發(fā)現(xiàn)參考書上只有第一頁有自己工整的筆記，后面全是嶄新的，又是懶惰小人在告訴我們，改天再看吧；
工作任務(wù)下來了，我們又習(xí)慣性地被懶惰小人拉著，把任務(wù)往后拖了又拖，直到交工期限越來越近；
這樣類似的事情越來越多的發(fā)生，我們也逐漸被懶惰小人變成了重度拖延癥患者。
懶惰小人究竟有什么能耐，我們會這么寵著他，慣著他，偏袒著他？
選擇喂養(yǎng)先懶惰小人時，我們在想什么？
首先，最常見，最容易解釋的是：懶惰小人抓住了我們及時行樂的心理。人的本性就是不停地追求享樂，追求舒適，也許我們以前不止一次嘗到過及時行樂的甜頭，例如臟衣服換下來，懶得洗，父母幫我們洗了，我們發(fā)現(xiàn)拖延不但可以使自己享樂，還避免了洗衣服的辛勞；再例如工作來了，如果我們選擇拖著不做，結(jié)果計劃臨時有變，這個工作可以不做了，我們何嘗不會默默的為自己的“聰明機智”鼓個掌呢！這些一次次的甜頭，是不是懶惰小人給我們的？你與懶惰小人間也逐漸形成了這種不可言喻的默契——拖延。
其次，我們選擇懶惰小人的原因還有：完成任務(wù)的壓力的不足。當(dāng)出現(xiàn)任務(wù)時，人們通常會陷入“馬上做”或者“等會兒再做”的抉擇中，這是一種很常見的心理沖突。說的具體一點就是：任務(wù)來時，我正在看著寶寶的八卦呢，選擇“馬上做”意味著我必須停止無壓力的八卦狀態(tài)，馬上面對自己的事情了；而選擇“等會兒再做”，我看似可以先輕松一下，但是實際上任務(wù)的壓力從下達(dá)之時起就是一直存在的，潛意識中這種壓力會隨著拖延的時間越長越變強。重度的拖延癥患者，似乎不會在輕壓力下選擇“馬上做”，只有當(dāng)時間的壓力強大到他無法承受的最后一刻才開始著手。
還有一種可能，是懶惰小人抓住了我們的另一個把柄——對自己的能力及任務(wù)目標(biāo)沒有清晰的認(rèn)識，使我們不得不被這種畏懼牽著走。曾有一個朋友告訴我，她不是不想第一時間就把工作完成，但是似乎任務(wù)太過復(fù)雜，或者她想一蹴而就的就能很完美的完成任務(wù)，讓她找不到著手點，總想著自己還要再準(zhǔn)備準(zhǔn)備，思考成熟了才能開始，結(jié)果她一邊“準(zhǔn)備”、思考，一邊在焦慮怎么才能完成任務(wù)，幾天、甚至幾周以后，任務(wù)仍然停留在起點。
懶惰小人就是這么狡猾，他不但自己能說服你，還能伙同小伙伴一起對你威逼利誘，就是不讓你選擇“馬上做”。
不管是不是懶惰小人的錯，事實是我們大多數(shù)情況下是真的拖延了。拖延癥是病，我們看似嘗到甜頭了，及時行樂了，但隨著懶惰小人越發(fā)的橫行，拖延癥的越來越嚴(yán)重，隱患也開始突顯。
重癥患者告訴你拖延的隱患在哪里：
1.期限臨近時，承受的壓力會產(chǎn)生比前期強大幾倍甚至十幾倍的焦慮和恐慌。就像之前說的，任務(wù)的壓力是從任務(wù)下達(dá)之日起就存在的，它只可能在任務(wù)完成或者取消時消失，而它不會隨著時間的推移而減少，反之這個壓力會逐漸變強。像這樣：
拖延后的巨大壓力，可能會壓得你幾天都茶飯不思，無暇顧及其他，只求快點完成任務(wù)。也只有在這個時候，你才會深刻的反思下次一定不能再選擇“等會兒再做”了。其實往往下一次，懶惰小人還是會贏，拔河比賽中胖子總是會在體重上占據(jù)優(yōu)勢的。
2.人生的精彩之處就在于，它像一盒出奇蛋，你永遠(yuǎn)不知道下一刻打開的蛋里是驚喜還是驚嚇。拖延的甜頭可能會出現(xiàn)任務(wù)取消的情況，同樣也會相同概率的出現(xiàn)任務(wù)提前的情況，沒有幾個人能承受住這種驚嚇，加班加點的趕工，焦頭爛額的啃筆頭，敲鍵盤點鼠標(biāo)。那時焦慮恐慌的程度又比臨期趕工時的嚴(yán)重不止三個度，根據(jù)你對上司或者客戶的重視程度不同而不同。當(dāng)然如果你自己是老板，或者你已放棄治療，前面的假設(shè)都不成立。
3.懶惰小人會嚴(yán)重影響你的工作成就感和自我價值感，而這兩樣是在職場打拼時比較重要的素質(zhì)。沒有對比就沒有傷害，面對一樣看似簡單的任務(wù)，同事能快速的完成，而你總是要拖到最后才能完成，同事因為提前完成，給自己預(yù)留了充足的時間進(jìn)行后續(xù)檢查，而你的任務(wù)是臨期前趕工完成的，能在期限前完成已算不易。排除你天資過人的情況，這兩種狀態(tài)下交出來的任務(wù)肯定是有差別的。被老板點名對比時候，會不會默默地希望替自己找個帽子蓋住臉？
說了這么多，作為重癥拖延患者的我，也為自己想了一套治療方案。不妨給大家來分享一下:
我們意識到了自己的病癥，并且沒有放棄治療，這實屬不易，是不是該先給自己點個贊？心理動力是改變的前提，這說明我們已經(jīng)邁出改變的第一步：認(rèn)識到問題，并希望自己能有所改變。如果你覺得拖延挺好，現(xiàn)在可以點擊返回鍵退出了。
第二步，制定自己的完成期限。例如本該周五完成的事情，可以先嘗試給自己把期限定到周三，并不斷暗示自己一定要在周三前完成，喂養(yǎng)你的勤奮小人，跟他站到一起，為自己找出各種拖到周五肯定來不及的理由，強化任務(wù)壓力。
第三步，降低自己對任務(wù)的期望。對于以期望盡善盡美而拖延的人而言，首先可以降低自己對任務(wù)完成狀況的期望，或者降低目標(biāo)。你想學(xué)習(xí)英語，一開始就給自己下達(dá)1個月就能隨意撩老外的任務(wù)，那只會讓你發(fā)現(xiàn)自己的“普通”，拜托，我們的母語是漢語，活了20幾年讓你可以隨意撩中國妹可能都困難，就想在一個月內(nèi)用英語撩老外？不妨先給自己定下第一天認(rèn)識幾個字母，學(xué)習(xí)幾個音標(biāo)開始。
最后一步，就是一定要邁出第一步！這里的第一步是開始行動的意思，拉著你的勤奮小人開始實現(xiàn)首次合作，再在合作中慢慢磨合。不要總是做思想的巨人，行動的矮子，“身未動，心已遠(yuǎn)”并不是好的工作狀態(tài)，“心動行動”才是。我們可以在行動的過程中邊做邊總結(jié)邊改善，前期可能會慢一點，熟悉了投入了，一切就順其自然了。
就像陰陽之道，沒有懶惰的存在就不能突顯勤奮的可貴，沒有勤奮的努力，就換不來懶惰的舒適，懶惰的小人和勤奮的小人其實也不是敵人，他們是相輔相成的，一個讓你享受生活的樂趣，一個帶你領(lǐng)略人生的意義，均衡的喂養(yǎng)他們，可以讓你享受舒適與充實結(jié)合的和諧的生活。
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