老鷹與火雞
有一群火雞看著老鷹張著翅膀自由自在地在天上翱翔，十分的羨慕。于是和老鷹的頭頭商量是否能夠派一個教練來教他們飛行的方法，老鷹頭頭爽快的答應下來。
老鷹教練很有耐心地教導火雞張開翅膀學飛行：『翅膀張開，用力地拍！』火雞們在老鷹教練的大力指導下拼命地張著翅膀、用力地拍，它們好高興自己會飛了，雖然飛得不是很高，但是它們已經會飛了！
太陽西下，該是下課回家的時候了，老鷹教練對它們說：『你們今天好棒！你們都飛得很好，你們可以飛了！太陽下山了，我也要回家了！』
結果呢？老鷹是飛著回家，火雞仍然是走路回家。
【楚怡提示】火雞是真的會飛了嗎？不是。直銷商往往在聽了一場動人或是精彩的演講之后，會立即產生興奮及一股沖動，但是在演講結束之后，又恢復了原本的慣性行為。身為組織領導者必須了解這種情況，并作有效的處理，以免辜負了演講會所附予的真正目的。
非洲土人穿鞋
在美國有一間鞋子制造廠。為了擴大市場，工廠老板便派一名市場經理到非洲一個孤島上調查市場。那名市場經理一到達，發現當地的人們都沒有穿鞋子的習慣，回到旅館，他馬上拍發電報告訴老板說：“這里的居民從不穿鞋，此地無市場。”
當老板接到電報后，思索良久．便吩咐另一名市場經理去實地調查。當這名市場經理一見到當地人們赤足，沒穿任何鞋子的時候，心中興奮萬分，一回到旅館，馬上電告老板：“此島居民無鞋穿，市場潛力巨大．快寄一百萬雙鞋子過來。”
【楚怡提示】同樣的境況，卻有不同的觀點與結論。其實，當我們經常往壞的方面去想的話我們將錯失許多“成功的機會”。相反的，我們一直往好的、積極的方面去思考的話，我們就會挖掘出許多令人想不到的機會，即使是危機也可能藏著一線機會。
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