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職場(chǎng)如何處好人際關(guān)系:工作有分寸,到位不越位

時(shí)間:2020-01-12 20:20:20   來(lái)源:文章閱讀網(wǎng)  作者:網(wǎng)絡(luò)整理  點(diǎn)擊數(shù):86    

獅子大王有兩個(gè)仆人,一個(gè)是狐貍,一個(gè)是山羊。它們各有分工。狐貍負(fù)責(zé)照顧獅子的日常生活,山羊負(fù)責(zé)看門(mén)護(hù)院。有一次,獅王躺在石椅上睡著了。山羊看見(jiàn)了,生怕它著涼感冒了,四處找狐貍,狐貍不知去哪里了。山羊覺(jué)得這是一次表現(xiàn)的機(jī)會(huì),于是它趕緊將獅王扶到屋里的床上睡下。獅王醒來(lái)后,知道了事情的經(jīng)過(guò),便將狐貍和山羊都咬死了。大臣狗熊不解,狐貍失職有錯(cuò),但山羊卻是好意的呀。獅王說(shuō):“在我看來(lái),越位要比失職更嚴(yán)重??!”

人們常用“狗拿耗子多管閑事”來(lái)指責(zé)那些對(duì)不是分內(nèi)事兒非要插手的人。就像上例中的山羊,雖然它出于好心,但是卻忘記了扶獅王進(jìn)屋休息是狐貍的職責(zé)。結(jié)果它的越位之舉不僅沒(méi)得到獅王的贊賞反而給自己招來(lái)了殺身之禍。

所謂“不在其位,不謀其政”。不是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,千萬(wàn)不要去做。在工作中,越位是最要不得的。因?yàn)樗蚱屏嗽兄刃?,給事物的發(fā)展帶來(lái)不可預(yù)料的變數(shù)。

李剛在一家外企公司做宣傳秘書(shū)。一天,他的直屬主管——項(xiàng)目經(jīng)理安排他為公司新產(chǎn)品做一個(gè)宣傳策劃方案。

經(jīng)大家討論后,宣傳方案初步擬訂,項(xiàng)目經(jīng)理安排李剛負(fù)責(zé)執(zhí)行。李剛加班加點(diǎn),終于按項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成了方案??粗桨福顒偤艿靡?,便把策劃案直接交到上級(jí)主管那里審批。本想著上級(jí)主管會(huì)表?yè)P(yáng)自己,哪曾想上級(jí)主管大為惱火,狠狠地批了李剛一通。

李剛覺(jué)得很委屈,忙辯解說(shuō),這方案是小組所有人討論的結(jié)果,而且項(xiàng)目經(jīng)理也贊同,這個(gè)策劃案60%都是項(xiàng)目經(jīng)理的想法。

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結(jié)果,上級(jí)主管竟當(dāng)著李剛的面叫來(lái)了項(xiàng)目經(jīng)理,責(zé)問(wèn)道:“聽(tīng)說(shuō)這都是你的想法?你認(rèn)為這種能叫‘方案’嗎?值得你們那么多人來(lái)集體策劃嗎?你這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理還是不要當(dāng)了……”

李剛走出上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的辦公室,還沒(méi)等回過(guò)神兒來(lái),項(xiàng)目經(jīng)理又狠批了他一頓,并告誡他,以后少往主管辦公室跑,說(shuō)話前動(dòng)點(diǎn)兒腦子。

顯然,李剛犯下了越位的錯(cuò)誤。越位是職場(chǎng)的“雷區(qū)”,是職場(chǎng)上大不敬的事,作為下級(jí)還是不碰為好。因?yàn)橐粋€(gè)公司能正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要每一個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,一環(huán)扣一環(huán),一層接一層,少了哪個(gè)都不行,哪個(gè)出錯(cuò)更不行,如果因?yàn)槟銈€(gè)人原因而擾亂整體的秩序的話,你很有可能成為眾矢之的。

當(dāng)然,在有些情況下,也允許發(fā)生越位的現(xiàn)象。比如說(shuō):當(dāng)公司發(fā)生緊急、重要的事情而必須向直接上司報(bào)告,但直接上司又不在,如果等到直接上司回來(lái)處理就晚了的話,此時(shí)作為下屬就可以往更高一層的上司報(bào)告,以盡快解決問(wèn)題,免得誤事。但是有一點(diǎn),你需要知道,等你的直接上司回來(lái)后,你必須盡快向直接上司“補(bǔ)報(bào)告”,使其掌握情況。

還有一種情況,那就是你的觀點(diǎn)或計(jì)劃關(guān)系到絕大多數(shù)人的利益,或是關(guān)系到公司的利益,多數(shù)人都同意,而你的直接上司就是不拍板,在與其溝通不了的情況下,也可以向更高一層的上司匯報(bào)。但是這種情況下,你要把握好分寸,要記?。簩?duì)事不對(duì)人。

總之,在職場(chǎng)中,“越位”不是作為下屬的尚方寶劍,工作中一定要找到、找準(zhǔn)自己的角色,為了自己能平穩(wěn)地發(fā)展,還是恪守其職的好。

【小結(jié)】

一個(gè)公司能正常運(yùn)轉(zhuǎn),需要每一個(gè)部門(mén)的協(xié)調(diào)運(yùn)作,一環(huán)扣一環(huán),一層接一層,少了哪個(gè)都不行,哪個(gè)出錯(cuò)更不行,如果因?yàn)槟銈€(gè)人原因而擾亂整體的秩序的話,你很有可能成為眾矢之的。

越位不僅會(huì)得罪直接領(lǐng)導(dǎo),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)那里也不會(huì)討好。

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