工作的時(shí)候，我們需要座右銘，各位，我們可以一起看看下面的工作最好的座右銘，歡迎大家閱讀哦!
1. 從管理的角度來講，兩點(diǎn)之間最短的距離不必須是1條直線，而是1條障礙最小的曲線。
2. 高層管理者：做正確的事;中層管理者：正確的做事;執(zhí)行層人員：把事做正確。
3. 人生貴如金，何必金與錢。
4. 人能為自我心愛的工作貢獻(xiàn)出全部力量全部精力全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。——奧勃魯切夫
5. 愛拼才會(huì)贏。
6. 在工作中感悟，在工作中進(jìn)取。
7. 熱愛黨，用心向黨組織靠近。
8. 一切從溝通開始。
9. 天才就是最強(qiáng)有力的牛，他們一刻不停地，一天要工作小時(shí)。——于爾·勒納
10. 管理在于充分而有效的利用資源
11. 行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多登得越高。
12. 工欲善其事，必先利其器。
13. 對(duì)人以誠(chéng)信，人不欺我;對(duì)事業(yè)誠(chéng)信，事無(wú)不成。
14. 不積跬步，無(wú)以至千里;不積小流，無(wú)以成江海。
15. 生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。
16. 快樂不是正因擁有的多，而是計(jì)較的少。
17. 黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。
18. 管理的基礎(chǔ)就是人力資源的管理,中國(guó)有句俗話:不怕沒好事,就怕沒好人,如何識(shí)人用人,我想都是每位管理者常思考的問題吧!
19. 革命領(lǐng)袖說：存在就是合理!
20. 優(yōu)秀的管理者不會(huì)讓員工覺得他在管人。
21. 人才進(jìn)行工作，而天才則進(jìn)行創(chuàng)造。——舒曼
22. 最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的!
23. 精勤求學(xué)，敦篤勵(lì)志，果毅力行，忠恕任事。
24. 勤勤懇懇待人，認(rèn)認(rèn)真真做事;開開心心迎人，老老實(shí)實(shí)做人。
25. 淡泊明志。
26. 踐行服務(wù)宗旨，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
27. 搞好管理，硬性權(quán)力和軟性權(quán)力缺一不可,用心，熱情，用心，工作。
28. 只有你的行動(dòng)，才能決定你的價(jià)值。
29. 盡忠職守，勤奮工作。
30. 競(jìng)爭(zhēng)的潛質(zhì)來自比別人更持久的工作力。
31. 只爭(zhēng)朝夕，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
32. 管理就是更有效的利用資源。
33. 展現(xiàn)自我價(jià)值最好的方法就是去創(chuàng)造!
34. 已所不欲,勿施與人。
35. 認(rèn)真做好每一天的工作。
36. 用真誠(chéng)和勤奮領(lǐng)航自我的人生。
37. 快樂的工作，高興的成功。
39. 安全第一，勤奮工作。
40. 己所不欲，勿施于人;己所欲，亦慎施于人。
41. 高效工作，服務(wù)為先。
42. 看淡一切，發(fā)奮工作。
43. 失敗者看到機(jī)會(huì)后面的問題，而成功者看到問題后面的機(jī)會(huì)。
44. 勤于思敏于行。
45. 誠(chéng)心做人，精心做事。
47. 無(wú)旁騖才能有所專，有所專才能有所進(jìn)。
48. 不為失敗找理由，要為成功找方法。
49. 以感恩心待人，以平常心對(duì)事，以進(jìn)取心工作。
50. 心想到，話說到，事做到，盡己所能。
51. 坦誠(chéng)待人，工作求精，自省自律。
52. 人生能有幾次博，今日不博何時(shí)博。
53. 在實(shí)踐中不斷成就和鍛煉自我的價(jià)值
54. 以誠(chéng)待人，以誠(chéng)做人。
55. 哪里有天才，我是把別人喝咖啡的功夫，都用在工作上的。——魯迅
56. 人只有為自我同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能到達(dá)自身的完善。——馬克思
57. 賞識(shí)導(dǎo)致成功，抱怨導(dǎo)致失敗。
58. 事常于人違，事總在人為。
59. 名利淡如水，民心重如天。
60. 投入充沛的精力，始終持續(xù)最佳的工作狀態(tài)。
61. 在任何狀況下，職責(zé)都有一個(gè)定量，任何一方如果承擔(dān)過多的職責(zé)，另一方就會(huì)相應(yīng)地減少承擔(dān)等量職責(zé)。
62. 只要路是對(duì)的，就不怕路遠(yuǎn)。管理的關(guān)鍵：要有良好的執(zhí)行力!
63. 無(wú)論一個(gè)人表面多莫強(qiáng)大，內(nèi)心都是脆弱的!
64. 先做人，再做事。
65. 君視臣如草芥，臣視君如寇仇。
66. 管理追求的是：無(wú)為而至，大智若愚
67. 敏于事而慎于言。
68. 心靜思遠(yuǎn);創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)新。
69. 人要正直無(wú)私，工作要孜孜不倦。
70. 幫忙別人使生活充滿快樂，奉獻(xiàn)社會(huì)讓人生更有好處。
71. 認(rèn)真應(yīng)對(duì)工作，開心應(yīng)對(duì)生活。
72. 對(duì)科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類禮貌而工作。——李約瑟
73. 謙和的態(tài)度，常會(huì)使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個(gè)人無(wú)往不勝的要訣。
74. 管理=勤奮+智慧+知識(shí)+心理學(xué)
75. 管理的重心是管人，用人。只有先學(xué)會(huì)很好地欣賞別人，才會(huì)很好地用人。
76. 生命的好處在于付出，在于給予，而不是在于理解，也不是在于爭(zhēng)取。
77. 計(jì)劃組織指揮協(xié)調(diào)控制。
78. 誠(chéng)實(shí)為人，正派做事。
79. 團(tuán)結(jié)友愛，做好本職工作。
80. 做事求實(shí)，做人求是。
關(guān)于工作的座右銘
1.真心的對(duì)產(chǎn)生點(diǎn)興趣，是最重要的品格。
2.梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時(shí)間，以便讓別一只腳能夠再往上登。
3.得不到的，永遠(yuǎn)是最好的。
5.哪怕是最沒有希望的事情，只要堅(jiān)持去做，到最后就會(huì)擁有希望。
6.對(duì)科學(xué)家來說，不可逾越的原則是為人類文明而工作。
7.人非圣賢，孰能無(wú)過。——《訓(xùn)俗遺規(guī)》
8.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
9.若要功夫深，鐵杵磨成針。——曹學(xué)《蜀中廣記·上川南道彭山縣》
10.應(yīng)答上司交代的工作，我立即去辦。
11.少壯不努力，老大徒悲傷。——漢樂府古辭《長(zhǎng)歌行》
12.不管發(fā)生什么事，都請(qǐng)安靜且愉快地接受人生，勇敢地大膽地，而且永遠(yuǎn)地微笑著。
13.無(wú)須在意別人的評(píng)說只要把自己的事情做好。
14.付出多少，得到多少，這是一個(gè)眾所周知的因果法則。回報(bào)也許無(wú)法立刻得到，卻可能會(huì)在不經(jīng)意間，以出人意料的方式出現(xiàn);
15."笑話是快樂的起點(diǎn),閑話是生活的體驗(yàn),而忙碌的生活帶走的是時(shí)間,無(wú)論你每天工作壓力有多大,希望能找到快樂的根源,保持燦爛笑容!"
16.凡是重要工作，務(wù)必要做計(jì)劃;凡是計(jì)劃，務(wù)必要量化;凡是量化，務(wù)必按時(shí)完成;凡是完成，務(wù)必要提交結(jié)果;凡是不能提交結(jié)果，都務(wù)必做出合明白釋;凡是不能做出合明白釋，都務(wù)必理解懲罰。
17.學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟尊重同事的工作及成績(jī)，無(wú)論大小。以前，我與那些沒有多少工作成績(jī)，或者只做一些瑣碎小事的同事溝通，總會(huì)心生鄙夷。工作了十多年之后，我才發(fā)現(xiàn)，我不曾超越過他們，也沒有比他們更高明，其實(shí)，我每一個(gè)成績(jī)的取得，都是建立在他們所做的基礎(chǔ)之上的。
18.年輕時(shí)躺在玫瑰上，年老時(shí)就會(huì)躺在荊棘上。
19.在工作中從完善到創(chuàng)新，是證明自我的價(jià)值，是自我進(jìn)步的過程，是說明自我有信心，有潛質(zhì)迎接挑戰(zhàn)的勇氣。
20.一個(gè)有堅(jiān)強(qiáng)心志的人，財(cái)產(chǎn)可以被人掠奪，勇氣卻不會(huì)被人剝奪的。——雨果
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