中國人在用人時講求德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋畲蟮?ldquo;德”則莫過于“忠誠”。“忠誠”就是下級對上司表現(xiàn)自己的忠心，始終保持對自己的頂頭上司的支持。表現(xiàn)忠心的最好辦法就是，在上司處于尷尬境地時能夠挺身而出，不惜犧牲自己的名或利，也就是俗話說的“背黑鍋”。
替你的上司背黑鍋，既顯得你通達人情，又能讓上司對你刮目相看，實在是一石二鳥。有些時候，由于上司處置不當或了解不深會引起一定的不良后果，受到多方責難。這時，要讓上司做到敢于自我批評是有一定難度的，因為這無疑會降低他的權(quán)威性。
如果你想讓上司感受到你的忠心，就不妨在此時把責任承擔下來，替上司代為受過。一方面，上司會因為你的“忠心”之舉而心存感激，另一方面，他也會利用自己的有利地位來保護你，為你開脫，這樣，你便可用短期的損失來獲得上司長久的信任。
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