企業(yè)的長壽之道：一要專益求專，否則就會累死；二要新益求新，否則就會老死；三要善用人才，否則就會愁死；四要善待客戶，否則就會餓死；五要遵守法律，否則就會找死；六要注意安全，否則就會暴死；七要正確決策，否則就要病死；八要不斷學習，否則就要笨死。
企業(yè)的執(zhí)行力靠的就是紀律---中國臺灣華建公司總裁盧正昕
一個偉大的企業(yè)，對待成就永遠都要戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如覆薄冰---海爾集團總裁張瑞敏
危機不僅帶來麻煩，也蘊藏著無限商機----美國大陸航空公司總裁格雷格布倫尼曼
是員工養(yǎng)活了公司--亞州首富李嘉誠
制定正確的戰(zhàn)略固然重要，但更重要的是戰(zhàn)略的執(zhí)行--聯(lián)想集團總裁兼CEO楊元慶
戰(zhàn)略越精煉，就越容易被徹底地執(zhí)行--花旗銀行董事長約翰里德
三流的點子加一流的執(zhí)行力，永遠比一流的點子加三流的執(zhí)行力更好。--日本軟銀公司董事長孫正義
讓流程說話，流程是將說轉化為做的惟一出路--戰(zhàn)略專家姜汝祥
微軟離破產永遠只有18個月----世界首富比爾蓋茨
預防是解決危機的最好方法---英國危機管理專家邁克爾里杰斯特
我們宣布講究實績、注重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。---管理專家米契爾拉伯福
不能搞平均主義，平均主義懲罰表現(xiàn)好的，鼓勵表現(xiàn)差的，得來的只是一支壞的職工隊伍---管理學者史蒂格
21世紀，沒有危機感是最大的危機---哈佛商學院教授理查德帕斯卡爾
獎勵什么，就會得到什么---管理專家米契爾拉伯福
不只獎勵成功，而且獎勵失敗---通用電器公司總裁杰克韋爾奇
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